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  • 【日本见闻】在日华人程序员百态

    “中国是否会重蹈日本90年代以后经济衰退的覆辙呢?”我毕恭毕敬地请教。“不会。这是西方的恐惧心理在作祟。他们害怕中国的强大,所以总是巴不得中国出事。想想吧,欧盟28国,一共才6亿人口,而中国是16亿人口。单单是人口方面的优势就很说明问题了。”他斩钉截铁地说。突然他顿了一下,好像想起了什么,吸了口烟又补充道,“当然,印度也很有前途。”
     

    一周前,我去日本旅行。在首都机场的吸烟室里,遇到了他——一位自称很有背景的国内政府高官。言谈中,他对国内形势仍然充满了自信。这和我以往的判断有很大差异(这两年我一直觉得国内泡沫很大、崩盘危险很大)。上了飞机后,反复回想在机场吸烟室这一幕,实在得不出什么结论的情况下,便又拿起我的新宠——哈佛公开课《Justice》
     

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    第一天,秋叶原—居酒屋。

    欧阳:30岁,程序员

    东方:31岁,程序员

    令狐:40岁,程序员

    “你胖了!看来国内生活不错啊。”欧阳一见到我笑着这样说。“没想到我过来吧。”令狐的出现让我喜出望外。居酒屋中,我们三人喝的开心,东拉西扯侃大山一直到末班车时间。然而,欢乐藏不住隐忧。。。

    欧阳的问题——回国还是继续留在日本。
    和他一起来日本的朋友,有不少已经回国了。不是技术原因,而是年龄原因。一过30岁,程序员们就要考虑这个问题了。回去早了不但没赚到钱,而且没有获得任何优势;回去晚了高不成低不就,工作都难找。


    令狐的问题——在日本还能工作多久的问题。
    技术好日语好,可是没有上升空间,回国找到工作的可能性极低。生活真的很无奈。


    谈起了东方——他已经回国了。
    在日本时,他每天早起洗澡,晚上按时睡觉,工作勤勤恳恳,一看就是个认真的人。但是他却日语一点儿也不学,据他自己说不喜欢日语。日本经济好的时候,他和大家一起去工作,自有日语好的负责沟通,他做技术就可以了,但经济不好时,他不懂日语就很难找到活儿干了,于是他就回国了。说起这些,大家似乎并没有为东方感到什么遗憾,反倒觉得他做了正确的选择。


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    第二天,上野—烤肉店-KTV

    端木:35,倒产软件公司老板

    西门:38,软件公司总经理

    独孤:40,软件公司老板

    “你怎么回来了?看我们笑话?”独孤这样问我。端木也有此一问。我笑着说:“怀念日本的风情了。不知道日本是否值得还留恋。”烤肉很好吃,K歌也很High,但是话题离不开经济,离不开前途。

    端木的问题——怎样都行,先要坚持下去。
    做外包公司曾经辉煌过一阵的他,被金融危机的大浪打的倾覆,成了程序员社长中的一员。所谓程序员社长,就是从事程序员工作的那些软件公司老板。金融危机之下,一大批日本软件外包公司由于没有了业务,社长被迫自我外包,形成了这样一个群体。他们苦苦熬着,期盼着日本经济复苏,自己咸鱼翻身。


    西门的问题——怎样才能命更好些。
    西门原来就是外包公司的程序员。结果两个老板吵架拆伙,他想辞职走人,可结果是他补钱进去成了老板一员;过了一年,他和合伙人吵架,他想撤资走人,可结果是合伙人先忍不住撤了资,他成了老板;又过了一年,公司支持不下去了,他想关张回去打工,可结果是有公司注资,他成了控股方;又过了一年,公司支持不下去了,他想关张回去打工,可结果是合作公司增资变成大股东,他又潇洒起来了。


    独孤的问题——活路在哪里?
    独孤开软件公司十年多了。“30岁左右时就觉得钱哗哗地从天而降。金融危机前,大把公司请他去当CEO。”他回忆道,“可现在,只有自己扛着了。”他现在靠着日本政府的中小企业救济苦熬着。正准备开辟软件贩卖业务。


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    第三天,东京-咖啡馆

    上官:35,女,软件公司总经理

    夏侯:35,程序员,前软件公司老板

    司马:45,外包软件公司老板

    “哦。我正在睡觉。昨晚喝酒喝到三点。等我睡醒了给你打回去。”当我10点左右联系司马时,司马正睡意朦胧。而等他回电话已经是24小时以后了。司马住在东京站附近,于是聚会地就选在了东京站附近的咖啡馆。我们一人一杯咖啡,围坐谈天。

    上官:年纪轻轻的她,早有自己的事业。而且她审时度势,在泡沫破裂前卖出了自己的外包公司,并成了一家国内大型软件公司的日本分公司总经理。的确,日本人也是很势力的,如果你是一家中国上市公司的日本代表,和你只是一家小软件公司老板时相比,地位上的不同犹如天上地下一般。看得出,她混的风生水起。

    夏侯:能上能下,决断明快。这是大家对夏侯的评价。外包红火起来,他便跳进海中扑腾,金融风暴一来,他立马关张歇业,从新去当打工仔。钱也赚到了,风险也躲开了,更令大家佩服的是他的心态非常平衡。

    司马:我眼中的成功人士。最早投身外包,公司发展的很稳,平衡把握地很好。现在公司的日本人雇员已经近百,在国内的分公司也有数百人了。目前他正准备积极开拓国内市场。每次见到他,都感觉他又前进了,这让我嫉妒的眼睛就像块红宝石。

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    我写这篇短文,希望程序员朋友们能从上述前辈们的经历经验中有所借鉴,至少想一下这个问题——我的未来究竟该是怎样的?

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