同时毕业参加工作,差不多的智力水平,平时都是工作八小时,为什么两三年后有些人就会脱颖而出、显露锋芒,而有些人还是日复一日的勤勤恳恳、默默无闻呢?
其实在于积累。
积累解决问题的经验。身边一同事,聪明敏锐,遇到任何问题总是刨根追底儿,不弄明白不罢休。慢慢地他不再满足于自己遇到的问题,进而去“刨”别人遇到的问题,与别人讨论、理解问题的本质,去寻找问题的根源,提出解决问题的方案。就这样,同样是工作八小时,他每天积累一些东西,一个项目也就那么多东西,积累上两三年,自然他就成了专家,别人也愿意找他帮忙解决问题。主动地、下意识地、及时地积累经验,是帮助其脱颖而出的关键所在。只关心自己的份内工作,不主动积累项目经验,永远只能跟着别人走。
积累团队合作的经验。现在的任何一个项目都不可能由一个人完成,学着如何与人合作,如何创出1+1>2的效果。这些学习、探索的过程也是一个积累的过程,如果用心去积累,摸索出自己与各种类型的人、各种风格的团队高效合作的模式,摸索出激励各种类型的人/团队的能力,那到时想不出类拔萃也难了。
积累与人沟通的经验。与项目组内的人沟通,与项目组外的各型各色的人沟通,沟通的方式方法,沟通的心得体会,如何用心,也都会积累下来,成为日后的资本。
所有的的这些积累,其实都是八小时内的事,不需要你下班后额外专门花费时间经历去做,需要的是你工作的态度、用心的程度、见识的宽度以及良好的习惯。