同时毕业参加工作，差不多的智力水平，平时都是工作八小时，为什么两三年后有些人就会脱颖而出、显露锋芒，而有些人还是日复一日的勤勤恳恳、默默无闻呢？
其实在于积累。
积累解决问题的经验。身边一同事，聪明敏锐，遇到任何问题总是刨根追底儿，不弄明白不罢休。慢慢地他不再满足于自己遇到的问题，进而去“刨”别人遇到的问题，与别人讨论、理解问题的本质，去寻找问题的根源，提出解决问题的方案。就这样，同样是工作八小时，他每天积累一些东西，一个项目也就那么多东西，积累上两三年，自然他就成了专家，别人也愿意找他帮忙解决问题。主动地、下意识地、及时地积累经验，是帮助其脱颖而出的关键所在。只关心自己的份内工作，不主动积累项目经验，永远只能跟着别人走。
积累团队合作的经验。现在的任何一个项目都不可能由一个人完成，学着如何与人合作，如何创出1+1>2的效果。这些学习、探索的过程也是一个积累的过程，如果用心去积累，摸索出自己与各种类型的人、各种风格的团队高效合作的模式，摸索出激励各种类型的人/团队的能力，那到时想不出类拔萃也难了。
积累与人沟通的经验。与项目组内的人沟通，与项目组外的各型各色的人沟通，沟通的方式方法，沟通的心得体会，如何用心，也都会积累下来，成为日后的资本。
所有的的这些积累，其实都是八小时内的事，不需要你下班后额外专门花费时间经历去做，需要的是你工作的态度、用心的程度、见识的宽度以及良好的习惯。