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  • 别人是如何阅读简历的(转)

    人事部门是这样阅读简历的
    (+15分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。
    (+8分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。
    (+4分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。
    (+4分)cover letter(“求职信”或“自荐信”)提到了招聘人员。
    (+2分)简历中有cover letter(求职信)。
    (-10分)没有提到和职位描述相关的技能。
    (-15分)没有受过大专教育。
    程序员是这样阅读简历的
    (+15分)曾经因为好玩而写过操作系统或编译器。
    (+12分)简历被latex编译过。
    (+11分)为开源软件贡献过代码。
    (+9分)上学的时候曾经写过操作系统或编译器。
    (+8分)有一个blog分享技术知识。
    (+8分)编程/机器人/工程俱乐部主席。
    (+7分)编程/机器人/工程竞赛参与者。
    (+7分)在google和microsoft实习过。
    (+6分)使用动态语言(python/perl/ruby)写过非试验性的程序。
    (+5分)知道3种或多于3种的编程语言。
    (+5分)之前的工作和目前的职位有很相似的经验。
    ((转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com,请保留此标记。)+4分)有过实习经验。
    (+4分)自己创过业开过公司。
    (+4分)有一个通过rail, php或asp.net的个人主页。
    (+3分)有一个自己域名的邮件地址。
    (+3分)改过一些由动态语言(python/perl/ruby)写的程序。
    (+2分)有一个个人主页。
    (+1分)高学历,学习成绩优秀,等。
    (+0分)有奖学金。
    (+0分)在快餐店工作过。
    (-0.5分)fackbook上有一张看上去喝醉了的照片。
    (-1分)有博士头衔。
    (-2分)有一个一般的求职信。
    (-2分)在简历中说自己懂word/excel。
    (-2分)在简历中有拼写和语法错误。
    (-3分)简历的字体太小。
    (-4分)所有的编程经验只是在学校中。
    (-4分)只知道一门编程语言。
    (-6分)简历有三页以上。
    (-6分)简历中有一些无关的东西。
    (-7分)得到过一些课程的认证。
    (-8分)相关专业课程很低的成绩。
    (-10分)在技能中,把visual basic列在第一的位置。
    (-12分)在facebook中,有过光膀子的照片。
    (-15分)简历中的缩进同时使用了空格和tab键。

    转自:http://www.diyifanwen.com/qiuzhijianli/jianlizhizuo/112221823442283.htm

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/suxiaoqi/p/5192301.html
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