团队模式

交响乐团队模式

这个模式是在整个团队比较稳定的时候所选择的的团队模式，在这个模式中每个人的分工都很明确，每个人都有自己的任务，在各个方面都比较全面。缺点是不能缺少任何一个成员的合作,各个成员之间是没有交流的，同时看指挥，没有自己的想法。

功能团队模式

是一种有效的团队管理模式，是具备不同能力的同事平等协作，共同完成一个功能。这样能使组织内不同领域的员工交换信息，产生新观点。缺点是在团队形成的早期阶段需要耗费大量的时间，因为团队成员需要学会处理复杂多样的工作任务。