什么是成功？
软件大师们是如何做的
不同的人对于成功的认识是不同的。成功对很多人来说,首当其冲的象征是物质上的回报。你挣得越多,就越“成功”。“他是个非常成功的律师,是公司合伙人。”“她是一个成功的企业家,公司已经成为国际集团了。” “他是一个成功的外科医生,在六个月里挣够了钱,下半年就到处旅游去了。”我们习惯于这样认识成功。毋庸质疑,物质回报的确是大多数人判断职业生涯成功与否的关键,甚至对有些人来说这是最重要的组成部分。然而,仅仅用物质来衡量成功是十分浅薄的。除了物质以外,还有一些其他的方式来衡量成功,而且对不同的人来说各种标准的权重也是不同的。这里列出了一些衡量成功的其他特征,这些特征是从访谈中提炼出来的,也是数十年来世界上著名软件公司里的业界领袖们不断探讨得出的结果:
有乐趣的作;
在公司和业界的影响力;
改善社会;
自由度———随时随地做你想做的事;
名望;
旅行。
软件行业的成功人士具有上面所列出的一些或所有特征,物质上的回报只是成功的结果。例如,在本书中所采访的大多数软件业风云人物都将自己的成功定义为对业界的贡献和对社会的影响,而不是看自己的银行账号里有多少存款。即便如此,他们当中有些人也是相当富有的。虽然在软件业只有相对少数的人变得非常富有,但是一个让人惊喜和充满盼头的事实是,短短的超级富豪榜中有几位著名软件大师的名字:微软的创立者BillGates,谷歌的创立者SergeyBrin和LarryPage,Oracle的创立者LarryEllison,Facebook的创立者MarkZuckerberg,这里仅举几例。在20世纪80年代和90年代,微软成功通过员工股票期权计划造就了很多百万富翁,那时其他一些飞速发展的公司也都一样。如果富有就是你的目标,那么在软件行业确实有这样的先例。很多软件行业的百万富翁就是软件开发人员,他们只是在做自己的事情,编写伟大的代码,然后选择适当的时机套现。
当你成为技术领域的行业专家,或是领导有方,带领公司取得成功业绩,为自己赢得了声望后,你就对公司和业界拥有了影响力。你的意见将会左右新技术战略投资方向,指导制定规范,帮助并促进业界的研究工作。而这就不仅仅在你自己的公司,也会在全世界对技术的发展产生重大的影响。科技有助于社会进步,可是很多人认为科技会使我们自己某些能力退化,并且认为在生活中某些方面科技常常是弊大于利。但即便如此,科技的目的总的来说还是造福于社会,比如减少人类的劳动和痛苦,获取自由,促进我们对宇宙万物的探
索和理解。软件行业的大人物,我们的业务战略家和技术架构师,是对科技影响力最大的人。有句谚语说,养育一个孩子需要全村的力量;同样,成功使一个软件产品上市也需要很多人的共同努力,包括精明的投资者、睿智的管理者、销售人员和销售渠道,以及很多的运气。但是没有人比创造者更能够影响科技的走向。看到这句话,风险资本家们会气得面红耳赤,销售人员们会拍案而起,项目经理们会对此不屑一顾,而我则坚信这一点。可以肯定的是,没有这些人,大多数项目是没法启动的。但是,虽然他们促成了项目,却并不能像有远见的技术人员和决策者那样,为工程团队有创意的想法进行修正,指明方向,并塑造成形。
追随天赐之福
软件行业是少数几个可以让从业人员工作和梦想的行业之一,是一个可以解决难题、上网冲浪还可以收入颇丰的行业。无论你是在用一门新的编程语言编写第一个“Helloworld”程序,还是在为公司数据中心的云计算基础设施做收尾工作,当你的软件第一次运行时,看到科技转化为生活的一部分,每一个程序员心里都会美滋滋的。不仅软件行业本身是有乐趣的,在软件行业中享受快乐也是职业生涯成功的催化剂。令人印象深刻的是,这个主题在本书的访谈中常常被提及。几乎我采访的所有人都谈到了寻找快乐工作的重要性。如果说有一点所有的大师们都认同,那么肯定就是这一条了。让我们看看大家一致的看法。
“如果你即将进入这个行业, 一定要找到自己真正喜欢而且备感兴奋的事情,甚至觉得自己愿意倒贴钱来上班。我想你们需要快乐地成功,而不是因成功而快乐。”
———DavidVaskevitch,微软CTO
“确保你喜欢你所做的工作,喜欢与你共事的人,因为你将会和他们一起生
活很长一段时间。”
———BjarneStroustrup,C++之父
“要把喜欢做的事情与工作紧密结合起来,越紧密越好。”
———SteveWozniak,苹果电脑发明者
“我可以给人们的一个忠告是,你要时刻确保自己处于一个可以充分发挥聪
明才干的环境,并且感觉自己所做的事情很受赏识。”
———DianeGreene,VMware的联合创始人和前CEO
“我相信,如果我喜欢我所做的事,就会干得更好。我觉得,如果有人想在
自己的领域出人头地,就必须要认识到这需要几十年的艰苦努力。而实际上能
做到长年坚持不懈的主要方法其实很简单,就是要喜欢自己所做的事情,舍不
得停手。”
———LinusTorvalds,GNU/Linux之父
“……如果能找到一份真正喜欢的工作,你就会变得更好。你会更加富有成
效。你会变得更快乐。总之,你会对周围的一切越来越满意。”
———RayTomlinson,电子邮件之父
“追随天赐之福。”
———JonBentley,《编程珠玑》作者
“对于我来说,工作真的是一种享受,所以很难界定工作是在哪儿结束的,
而快乐又是从哪儿开始的。”
———MarissaMayer,谷歌副总裁
“这是很棒的———我的职业生涯充满了乐趣。我不认为这是工作。计算机一
直是我的爱好。我不断地做着喜欢的事情还能得到报酬,这真是妙极了。”
———MarkRussinovich,微软技术院士
“真正重要的是确保他们在成长,在贡献,在享受他们所做的事。”
———JohnSchwarz,BusinessObjects首席执行官
“我首要的建议就是要快乐。”
———JamesGosling,Java之父,Sun公司副总裁和研究院院士
“……追随你的激情。最重要的是,确保你享受这个过程。”
———GradyBooch,IBM 名士
“任何职业都是一场马拉松比赛,不是短跑,要经过多年的努力才可能有回报,所以必须做你喜欢做的事情。在考虑自己的职业决定时, 既要理性, 也要听从心灵的呼唤。你的理智会告诉你如何取得传统意义上的成功,你的心灵会告诉你什么能让你满足、让你快乐。这里有个简单的标准:问一问你自己, 工作起来时间过得有多快。如果你在工作中达到了忘我的境界,也就是说,如果时间过得很快,那么这就是一个非常积极的信号。”
———Tom Malloy,AdobeSystems首席软件架构师
有乐趣对于任何职业生涯的成功来说都是至关重要的。我们这些在软件行业工作的人是很幸运的,在这里很容易找到乐趣。有了乐趣,你就会投入更多的热情和精力到工作中,会做更多的事。职业生涯中的挫折会因为你对工作的热情和兴奋而变得不足为惧。就像GradyBooch在访谈中所说的: “我想象不出有什么行业能像软件行业一样影响到其他所有行业,我们就像人类和文明之间联系的纽带一样。这是一个多么酷的行业啊。”
——摘自《远大前程：从软件新手到行业大牛》
