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  • 程序员让计算机替自己完成工作,老板该不该解雇他?

    懒惰是人类进步的动力这句话在程序员身上尤为明显。因为懒,所以要用自动化的程序去替代重复繁琐的工作。一个不考虑用程序,而是手动去解决问题的人,一定不是个好程序员。从这个角度来说,用计算机替代自己工作,非但不是错误,反倒是程序员极大的优点,这样的好员工,留还来不及呢。

    从老板来说,只要这个员工保质保量完成了工作,收益大于成本,完全可以甩手不管。非常『勤奋』,事无巨细、亲力亲为的老板,未必会比一个『懒』老板做得更好。当然,如果这个事情后来老板发现或者被告知了,如果他是个聪明人,那肯定有很多种比『解雇』好得多的选择。

    很多人都不明白 IT 业整体收入水平为什么会高。能够让计算机代替自己工作,就是原因之一。人们创造的价值不再是自己的劳动时间相加,不是加法,而是乘法。通过计算机可以放大自己的劳动能力。

    从十几年前,很多人就在说计算机是过热了,是虚火、泡沫,很多同学在高考完选志愿时,应该都听一些老师和家长说过这样的观点。十几年过去了,现在来看是不是很可笑?

    这背后的原因,就是这个提问里。我们明显处在信息革命的开端(农业革命、工业革命),这个说法已经说了几十年了,但是很多人仍然没有清醒的意识。信息革命!这是一个大时代。想象一下工业革命的开端,当人家已经用机器生产大幅度提升效率时,你还在死守着手工作坊,还嘲笑人家这是泡沫和过热,会怎么样?为什么不是拥抱变化呢?包括未来人工智能替代人们的部分工作,人去哪工作呢?更先进的技术、包括智能本身,都需要人去开拓。

    所以这里编程的人员就是可以拿到更高的报酬。节省下来的时间,程序员能够产生更大的价值,再编写一些这样的程序,甚至可以产品化卖掉。这就是过去这些年,IT 行业很多人积累财富的方式之一。

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