之前没怎么写文章博客，文字功底较差，锻炼中...
从今年4月份进入公司到现在，时间过得真快，不知不觉已经到8月中了。中秋国庆又将至！
关于项目
公司目前主要开发并准备运营自己的两款APP产品：IT恋和IT连。
从今年4月开始到现在基本完成了1.0版本。安卓版的已经在不删档公测中了，IOS版的其中IT恋正在上架中，IT连也快完成了。所以boss正在招聘运营推广的人员，为上线运营做准备。
这几个月以来，都是挺忙的，刚开始那个月，天天忙到11、12点。现在也是每天9点多才下班，创业公司，大家都懂得，时间是公司的生命，当是一种锻炼吧。晚上我们在公司煮饭吃，除以为了加班，也可以增加一点生活乐趣。
公司人员
公司目前有5名员工：boss、我，安卓开发、UI设计、IOS开发 各一名。创业公司基本也就这样的配置了，对现阶段来说也足够了。
Boss，因为对未来还有很多东西要思考，也可能有其它杂事要他亲自处理，所以他基本不在公司，一般不是在思考人生就是在和其他创业者在讨论人生。有时回来指导、检查一下工作，当然我定时需向他汇报工作进度。
我，负责APP的接口、测试、质量把控、服务器维护 等各种工作，当然还有买菜、炒菜、公司的日常等。我菜鸟一名，后端会一点、前端会一点、数据库会一点、服务器会一点。大多东西都能弄出来，但又不是很精通那种。哈哈，相信和我这种情况一样的朋友也不少。因为boss是技术大神，有很多现成的框架，如：接口框架、管理后台框架等等。用起来也很方便，也学到了一些东西。
由于我是第一次担当包含有管理成份的工作，在这里要吐槽一下关于员工的问题。因为创业公司嘛，为了减少支出，都喜欢招一些应届生或工作经验年限低的程序员，这也是在情理之中的。我觉得新人主要有两个问题：第一，态度问题。态度不行的，那将是一件极之头痛的事情。第二，技术、工作质量。我觉得很多新人对于工作的质量是完全没有把控能力的，先不说代码，单说界面和用户体验，做出来的东西已经不能用 ”差” 字来形容了，简直是惨不忍睹。最简单的一个登录、注册功能，没有非空判断，没有提示信息，都竟然敢说做好了。或许只是个别现象吧，只是目前公司的两位APP开发人员都是这样的情况。
好了，再回到公司的其他人身上...
安卓开发，应届生。一开始工作质量也非常差，不过现在已经成长了不少。主要是他的工作态度不错，自己不懂，还能听别人说。工作认真，工作上的事情他总努力去完成，虽然质量不是很高，至少他尽力用心去做了，是一位不错的小伙子。
IOS开发，这个家伙就要好好吐槽一下了。一年左右的工作经验，但态度不行、工作质量不行、能力一般。整天不知在想什么，心不放在工作上，对王者农药就来劲得很。一个喜欢搞事情的小伙子，要他改一个问题，一行的代码的事情，他都会跟你讨价还价。很多用户体验、或者要做范围限制的东西，他会跟你说：让用户爱怎么玩就怎么玩吧。还经常迟到，叫他注意上班时间，他竟然有下次迟到就请假的想法，想法不错，哈哈。总之就是一位心不在焉、随便、随性、带坏小孩的人。希望他能端正态度，在工作的时候能用心好好工作。
UI设计，妹子一名，就不说她什么了，重要的是她能把工作上的事情做好。
总结
虽然现阶段的工作比较辛苦，但我们也从中得到了成长，当然也希望得到公司认可。
对于工作，我认为，我们至少要用心、努力去把工作做好。