一下内容转自http://www.google.com/intl/zh-CN/jobs/lifeatgoogle/meet/
如何成为一名 Google 软件工程师？
招聘的流程？
- 在线申请
- 简历筛选
- 电话访谈
- 现场面试
- Offer发放
面试包括哪些内容？
- 简短介绍
- 介绍你的专长或进行技术评估
- 提出你的问题
- 面试没有益智类问题（因为益智问题并不能反映你的编程能力）
如何对申请人的工程技能进行评估？
我们会根据以下四个方面来进行评估：
- 编程语言的语法，关键库函数，编程风格，对程序性能的考虑等
- 算法和数据结构
- 分析能力
- 合理设计
如何准备面试？
- 复习基础知识
- 复习算法与数据结构
- 练习写代码
- 在白板上或在纸上练习
- 不要使用伪代码
- 你可以选择你最擅长的编程语言
- 认识Google员工？
和他聊聊他在Google的经历。让他成为你的推荐人，或者让招聘者知道谁可以成为你的推荐人。
在实际面试过程中：
- 我们希望了解你解决问题的能力
- 我们会向你提出一个有深度的问题，我们想了解你对复杂问题的解决方法
- 不一定要得到正确答案，你的思考过程比正确答案更加重要
我是在校生，离毕业还有两三年的时间，应该怎么努力？
- 打好专业基础
- 学习编程语言：C、C++、Java、Perl、Python
- 参加课堂之外的活动
- 参加计算机俱乐部或社团
- 参加编程竞赛
- 争取尽可能多的实习生机会
- 参与开源项目 （不要忘记参加Google编程之夏 －Google Summer of Code)
博士生的面试会有所不同么？
- 我们会根据每个人的情况安排有针对性的面试
- 面试内容包括标准算法，设计，编码能力
- 论文讨论
- 所有的面试官都具有博士学位
Google软件工程师如是说：
问：在Google工作，最担心的一点是什么？
答：公司的零食太多了，在Google工作要防止长胖
问：在Google工作，最轻松的事情是什么？
答：坐在桌子上跟老板说话
问：在Google上班，着装有什么要求？
答：穿总比不穿好。
问：Google工程师几点上班？
答：Google工程师的工作比较自由，没有固定考勤，允许Work from home。但由于需要和其他办公室的同事交流，有可能一大清早就爬起来开会，或者一直工作到深夜。
问：在Google工作，最让你欣喜的事情是什么？
答：在Google工作，有机会与许多大牛共事，一起交流技术。
问：出差的机会多吗？
答：取决于项目安排，可能需要去美国东西海岸、伦敦、苏黎世、悉尼、东京等地出差
问：怎么才能获得上万台计算机来做大规模并行计算实验？
答：到Google工作，你随时可以做到。
问：在Google可以做开源软件吗？
答：可以，很多著名的开源软件程序员加入了Google，包括Google中国也有很多著名的开源软件程序员
问：你们的梦想是什么？
答：我们的梦想是：技术改变世界，do good things that matter in the world
Google 非软件工程师如是说：
问：听说在 Google 吃的很好，如果胖了怎么办？
答：公司有健身房，瑜伽房，吃多了下去跑两圈。
问：Google 员工有保险么？
答：有，很好的员工保险，还包括员工家属呢。
问：Google员工有带薪假期么？
答：员工在入职的第一年有15天的带薪假期。在Google工作每多一年，带薪假期就多一天。所以，如果你在Google 工作满235年，就可以全年休假啦！
问： Google对于非技术性职位的要求是什么？
答：用户至上，无论是对终端客户还是内部用户，都将是最重要的标准之一。
问： 面试Google非技术性职位有什么技巧？
答：陈述事实，善用数据，如果你经验足够丰富！你懂的。：）
问：Google的销售工作压力大吗？
答：我们欢迎敢于接受挑战的人加入销售团队，按摩椅，健身房，瑜伽室是你最好的减压伙伴。
常见问题
关于Google
问：分布在世界各地办公室的 Google 工程师都在做什么样的项目？
答：每个地方的办公室都有各自的主导项目，团队与团队之间经常进行跨地区合作。如需了解更多细节，请访问我们每个城市的工作网站。项目任务安排会很临近开始时间，结合不同项目需求以及您的意愿进行分配。在我们针对技术职位的面试中，核心软件技能的评估主要包括：编码、算法开发、数据结构、设计模式以及分析思考能力等。如果你是一个有实力的软件工程师，你将有可能参与许多不同的Google 项目。
职位选择
问：如果我是个出色的软件工程师，我同样可以申请产品经理的职位吗？
答：我们的产品经理都有很强的技术背景，并且都拥有多年软件工程和编程的相关工作经验。如果你对两个职位都感兴趣，并且对于产品开发有前瞻性思考的激情，我们也非常欢迎你告诉我们的招聘人员哪一个职位是你最感兴趣的。
问：在申请职位之前，我是获得一个博士学位好呢，还是只需拥有一个本科或硕士学位就可以参加面试？
答：我们鼓励个人充分发掘自身潜力。如果你正在为一个博士学位而努力，我们鼓励你去完成它，当然我们也有适合不同学历的职位。
问：在Google的职业发展如何？我听说这里的每一个人都是新人，所以这里没有管理人员，没有发展计划，没有流程可循。
答：在Google，我们有着创新的职业发展途径，而每一个人的职业发展都掌握在自己手里。我们当然也有管理人员，有结构性的职业发展评估程序，并且我们为员工提供教育资源及其它机会来更好地打造你的未来。在这里，你可以得到你需要的指导，同时，也避免了影响工作良好开展的无用的复杂组织结构。
关于面试的具体问题
问：招聘过程将需要多久的时间？
答：这取决于面试的职位和部门。我们不能保证你下周就能收到录用通知书，但是如果你还拿到了其它公司的录用通知书，需要在短时间内就要作出决定，请告知我们的招聘人员，他们会尽力提供你所需要的相关信息，以帮助你做出选择。
问：Google技术职位的电话面试会是什么样的？
答：你会有大部分的时间被问到关于技术方面的问题，包括设计算法和系统，解决一些难题，展现你解决技术问题的思路。
问：我应该怎样准备我的面试？
答：请登陆Google的公司网站，熟悉和了解Google的产品和我们发表的文章。研究一下疑难解决方面的问题和算法问题，让自己为面试做好准备。在面试中大胆想像如何解决问题是非常重要的，所以，如果你不习惯这样做，请试着练习说出心中所想。另外，请放松心态，保持良好的睡眠，并且准时到达。
问：技术面试的形式是什么？
答：你将会在面试中遇到有不同背景和经验的软件工程师，他们将会针对你所应聘的职位需求测试你的技术水平。测试可能是复杂而互动的。你需要在白板上写出程序，并且详细展示你的知识和创新能力。
问：面试一般会持续多长时间？
答：一般的个人面试大概在30分钟到一个小时左右，一天最多经历4个面试，当然，面试与面试之间是有休息时间的。
问：如果我认识在Google工作的员工，我可以在面试当天和他/她共进午餐吗？
答：这个主意非常好，你可以告诉你的招聘人员你认识哪位Google员工，如果他/她有时间，我们会帮你安排.
问：在面试结束后的步骤是什么？
答：你的招聘人员将跟进与你联络并对你解释接下来的步骤。
问：什么时候我能从招聘人员那里得到消息？
答：一旦你们有过初步的接触，你的招聘人员将会随时与你保持联系。如果在几天内你的招聘人员没有联系你，你也可以随时与你的招聘人员联系。
问：如果我面试成功，我将参与哪些项目？
答：目前我们确实无法预知你将参与哪些项目，在Google事情总是进展和变化得非常快。保持灵活和适应性是必要的，但是请放心，当我们为你选择项目和团队时，会考虑你的背景、兴趣和技能。加入之初，你的团队也将通过开始一个小项目来帮助你尽快进入角色。
其他问题
问：我是否需要经常出差？
答：出差量很大程度上由你和你的经理协商决定。一些以培训为目的的出差是不可避免的。例如，北京的Google的工程师可以去另外一个地点举行为期两周的培训。此外，如果你参与工作的团队地处另外的地点，那么出差也是不可避免的。
问：有多少人接受Google的面试？
答：为了保持并发展Google充满活力与激情的企业氛围，我们的招聘工作会持续不断地开展并坚持非常高的质量标准。无论怎样，我们会始终坚持录用那些能够达到我们品质要求的有实力的应聘者。