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  • 技术开发人员适应其他部门提需求的一个经验

    我发现,我们很多技术人员往往无限度适应需要人员,跟着提需求人的思路走,陷入进去了。

    我的经验是:"以问题为导向,而非需求为导向"。提需求者,可能很多自己都不是很清楚自己想要什么样,想得与说的往往不一样。只有技术辛苦做出来后,用了一下,发现不是自己想要的。重做!双方都痛苦。这是很多同行的技术人员的深切感悟。我觉得,我们陷入了提需求者的思维引导中去了。以解决问题为导向,实际就是把:"你想做成什么样?"。换成:"你要解决什么问题?",技术了解他要解决的问题后会发现,使用技术手段解决这个问题的思路很多种。技术人员完全可以考虑用更好的方式解决需求者提的问题,陷入"你想要怎么样子"就很局限了,思维误导了。问题为导向后,做出来的功能切中对方的真实需求了。

    这个感悟一方面是基于自己的实际工作中的观察,另外看的一本书《顾客想得与说得不一样》,里面特别介绍了,顾客往往自己说的并不一定是自己想要的东西,只是他自己不会表达。我们做调查问卷,有时候是被误导,明明按照用户说的做出产品来,结果顾客发现,自己要的不是这样的。

    所以书中提出以问题为导向比较好。

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