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  • 跃迁|17年回顾、未来愿景、18年目标与价值思考

    人生就是如此奇妙,两月前还以为今年过得也就还不错,但没想到年底遇到了一群优秀得令人窒息的小伙伴,坐上了起飞的火箭,竟然变成了一个有理想,有目标,有规划的“三有青年”。

    回首过去工作的两年多,今年的成长超过了过去两年,而最近两月的成长超过了过去的一整年。而明年已然可以预料,这将是跃迁的开始。

    一、时间轴

    先回顾下这一年。

    1月份,参加了公司组织的TTT培训,系统学习了演讲,但同时也意识到自己表达能力的不足,根本无法完成一场比较完整的演讲。

    2月份,写完了拖了两个月的16年总结,意识到应该再多学点东西,从广度到深度构建一个个人的知识体系,定下了今年的一些小目标。

    3月份,完成了一个从去年开始的大型改版项目,这是工作以来第一次承担一个大项目的设计,选型的工作,可惜经验不足,接手时工作才一年多点,很多都是临阵磨枪去学的,总体来说仅仅是完成了任务,现在回头看很多问题不应该出现。

    4、5月啥记录也没有,写作也断了,一篇技术博客都没写,2月份定下的小目标全部抛在脑后。

    6月底参加了一个写作班,这是第一次付费参加线上课程,又重新开始写作,并且把写作范围扩大到其他领域,不再专注于技术。

    7月底,第一次接触理财,花了9块钱报了个入门班,读了两本理财入门书,《小狗钱钱》和《30岁之前的每一天》,并一眼就看上了价值投资,它就是我未来的投资理念。

    8月份,基于前面的积累,写了一篇文章《认知,构建个人的知识体系(上)》,第一次明确表示要构建一个知识体系,并回答了要构建一个涵盖自我认知,通用能力,以及专业能力的知识体系。

    同样是8月底,搭上了leon的车,加入一个小圈子,第一次亲眼看到人究竟可以有多么优秀。我们平时常调侃自己的梦想是成为CEO,走上人生巅峰,但有一天你发现,你所谓的未来的巅峰,不过是人家的起点时,那就是我当时的感受。 看到这样的场景,有人会选择无视,放弃,反正是两个世界的,可以不产生交集,而有人会尝试去跟上他们的脚步。我选择了后者,并通过他们的一些分享,来规划自己要做什么。

    还是8月份,开始了一个新的大型项目,接触到了一个全新的技术栈,主动承担了其中一些任务,在技术方面有了更全面的认识。

    9月份到10月份一直处于工作忙碌期,还是抽空略读了《高效能人士的七个习惯》,并对其中的要事第一,积极主动等原则有了一些思考和行动。

    10月底,读完了《穷查理宝典》,除了进一步坚定了自己价值投资的理念之外,让我最震撼的是芒格先生的多元化思维,这让我意识到人与人的差距本质上是思维的差距,应该训练自己的思维能力。我对知识体系的看法也变为了思维能力,通用能力和专业能力三个部分。

    11月份,写了几篇关于思维方式的文章,尤其是那篇关于马太效应的思考,一定程度上能解释自己的一些发展轨迹。虽然现在看来那些文章写得不怎么样,但那时候已经绞尽脑汁了,不过这反而也意味着现在的思维能力又上了一个台阶。

    11月份,加入了早餐王子的理财群,终于开始动手实践一些投资操作,理财这块终于入门了。最重要的是学会了如何做自我介绍,学理财首先从自我介绍开始,当时我惊呆了,自我介绍还可以这么写。我现在公众号上的自我介绍就是从那时开始,并迭代了多次而来的,在这个过程中逐渐找到了自己的未来的定位,完全颠覆认知。

    11月份,王子在一次分享中无意中提到他花了上万找人帮他制定个人目标,大家都很惊讶,花这么多钱。但我意识到,能让人愿意花这么多钱,肯定没那么简单,稍微动了下手去搜索了资料,于是打开了另一个新世界的大门-个人目标管理,并链接到了一个新的圈子。

    11月份,参加了另一群小伙伴组织的线下活动,第一次面对来自各行业的朋友,有很多思维的碰撞,自己以前的社交圈实在是太窄了。

    12月份,开始写自己的一本电子书《大型网站技术原理》,用于构建专业领域的知识体系。

    12月份,开始精读《如何阅读一本书》,在个人的思维能力里面添加了一个词-理解力

    12月份,参加了被我们亲切称为“老妈子”的永澄老师的目标管理课,又一次颠覆了我的认知。通过这堂课,我彻底完成了目前的个人定位,初步制定了18年全年目标,规划了3~5年的发展方向,并许下了个人的终生愿景。

    11~12月,加入了写作、理财、目标管理等多个社区,微信好友人数翻了一倍,链接了来自各行各业数百位新朋友,现在的朋友圈完全是不一样的风景。

    以上就是今年的一些关键事情了,大多集中在下半年,特别是后两个月,变化得太快了,用跃迁这个词再合适不过了。

    二、2017年小目标回顾

    接下来打开下年初定下的小目标评个分。

    • 1.工作上承担2个有挑战性的项目,并写好项目总结。

    60分,正好有两个比较大的项目,并且承担了其中的一部分关键任务,但项目总结偷懒了没有写。

    • 2.写深度的博客,不是随笔,一篇/月,包含上面的项目总结。

    90分,年初的目标是写有深度的技术博客,然而上半年根本没写什么,下半年认知升级,不再专注于技术,回头来看,有深度的文章不少,但纯技术的不多。这90分打给自己的多次认知升级的文章,思维能力的提升才是最重要的。

    • 3.在公司进行技术分享,2次以上。

    60分,还是做了三五次分享的,而我的本意是锻炼演讲能力,从最近的复盘来看,并没有达到想要的效果,后面要继续。

    • 4.早睡早起,23:00-06:00。

    60分,上半年把目标全忘了,下半年才逐渐进入状态,对半分。

    • 5.健身,按计划来。

    50分,计划是美好的,现实是残酷的,保持住不容易。

    • 8.出去旅行2次。

    90分,跟小伙伴逛的几个地方都不错,只是国庆太忙,少去了一个地方。

    • 9.撩妹0/1。

    0分,尴尬,这个目标还是继续挂着吧,给自己点盼头。

    三、未来愿景

    眼界决定境界,能够看到未来的人,才能更好的定位现在。

    (一)终身愿景

    成为一名具备多元化思维,能够洞察事物本质,喜欢讲故事的跨界专家。

    对于这个愿景,我的个人解读如下:

    多元化思维源于《穷查理宝典》,这是让人拥有大视野,保持好奇心,不愚昧保守,永远与时俱进的源泉。

    洞察力用《教父》的一句话来形容:花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。

    现在彻底认知到个人的表达能力不足,但又无比重要,而喜欢讲故事是写作、沟通、演讲等表达能力的具象。

    很多人用“单纯”这个词来形容程序员,的确,我们搞软件开发的人太多沉迷于自己的世界,甚至标榜着技术是我们唯一的追求,在这里我觉得完全是一个贬义词,与其说“单纯”,不如说对外界的“无知”。 如果当初某人能懂点法律,有一些思维意识,大概就不会被逼自杀了。所以,唯有主动跨界,才不会成为井底之蛙,遇到更好的人与机会。

    专家则是核心定位,未来我仍会将大部分精力专注于计算机领域,可能会转向人工智能,但大方向不会变。这个选择在于,现在已经是计算机,以及由此组成的互联网的时代,随着人工智能的崛起,未来仍是计算机的时代,在这个时代,懂计算机的人有着天然的优势。 只要抓住这个大趋势,不再仅仅是解决温饱问题,其他各方面的认知也不会落伍。

    有着这样一个终身愿景后,3~10年的愿景也就能回答出来了,看起来是在吹牛,不过人生最大的惊喜莫过于你以为只是吹牛,但后面全都实现了。

    (二)5~10年愿景

    1. 跨界专家,在金融、计算机、思维认知等多个领域有深入的见解。
    2. 演讲家。
    3. 寻找到个人事业的下一个发展点。
    4. 年收入XXX,非工资性收入超过80%,工作完全不看薪资。

    (三)3~5年愿景

    1. 跨界知识体系

    1. 成为技术领域的专家,在网站开发,架构和人工智能上有一个完备的知识体系。
    2. 掌握多种思维模型,能熟练运用于各种场景。
    3. 专业的教练技术,在领导力,管理能力上有足够的积累,能流畅的完成一场演讲。
    4. 在金融投资方面有自己的理解,践行价值投资。
    5. 出版一本书。

    2.扩大社交圈

    1. 加满微信好友,直接链接一个5000人的高效能朋友圈。
    2. 构建个人品牌,公众号弱连接50000人。
    3. 遇到一个合适的人和强链接几位未来事业的伙伴。

    3. 财务

    1. 非工资性收入超过50%,不再以提高收入为工作目标。

    四、2018年核心目标

    饭还是要一口一口吃,将3年愿景落地到18年这一年,那核心目标就浮现出来了。

    (一)核心目标

    初步构建一个跨界的知识体系。

    (二)核心目标拆解

    1.思维能力

    (1)理解力

    完成精读《如何阅读一本书》。

    (2)思维模型

    重读《穷查理宝典》,精读《系统之美》,整理50种思维模型,写好20篇分析。

    2.专业能力

    (1)上半年-网站开发知识体系

    上半年写完电子书《深入大型网站原理》,完成网站开发的知识体系。

    (2)下半年-年中规划

    年中视情况规划架构,java开发和人工智能方面的知识。

    3.通用能力

    (1)演讲

    完成12次演讲型分享,写好逐字稿,制作PPT,并做好复盘。

    (2)教练领导力培训

    年中继续参加教练技术培训,学习相关技巧,进一步提升演讲能力,并完成对应任务。

    五、其他目标

    1. 通读完书架上未读完的书,在这之前不再买书。
    2. 继续保持早起、健身、写作的习惯。
    3. 年底非工资性收入超过20%。
    4. 朋友圈扩大到1000人。
    5. 与5位小伙伴线下探讨成长与目标。
    6. 完善资产配置,掌握财报分析,完成一个周期的基金定投,投资一部分股票。
    7. 参加5场线下活动。
    8. 完成《终身目标制定计划》系列文章,跟进永澄老师目标管理。

    六、价值思考

    如果有耐心看到这一段,没有认为我前面的是在吹牛的小伙伴,这里我再分享一下我对上面规划的个人思考。

    也就是用价值思维的方式来回答,我为什么要制定这些目标,这些目标的价值是什么,有什么用?

    (一)思维认知

    首先是思维认知,我在很多地方都反复写到人与人之前的差距根本上是思维认知的差距。

    1.关于认知

    一个认知有关的例子是,某人由于长期吸烟,最后导致肺癌,然后感叹说“早知道当初戒烟就好了。”其实他并非不知道,而是没有认知到。

    同样的还有熬夜、酗酒等等,正常人都知道这些有害,但有因此停止熬夜,停止酗酒了吗?都知道运动对身体好,但有固定运动计划的人也不多,这些都是自我认知不够。

    还有一些表面的一些词,比如对未来迷茫,没有目标,执行力不够,拖延症,不自律。还有一些现象,比如沉迷游戏,定下早起目标从来没早起过,想减肥但一直在增肥。这些都是知道,但没有认知到的场景。

    2. 关于思维

    另一个思维方面的例子我想谈谈永澄老师给我们举的例子。

    很多人有定下读书计划,比如一年读100本书。怎么安排读呢?

    一般人的方式是每个月读10本,这样1年下来肯定能读够100本了。但有另外一种方式,就是首先用前3个月时间去学习《如何阅读一本书》,然后4月读10本,5月20本,6月30本,7月40本,读完100本。

    开始我还不信,当我精读完《如何阅读一本书》,别说主题阅读了,连检视阅读都不会,才意识读书这种从小开始做的事情就从来没走对过,前面的很多书真的是白读了。

    这甚至可以反思到我们现在的教育上面,我们的教育从来没有系统的思维方式的培养,更别提跨界思维能力了。

    3.如何提升自己的思维和认知

    我之前的方式很简单,就是链接比自己优秀十倍,百倍的朋友,俗称抱大腿,看看他们平时如何思考的,在分享些什么,可以跟着学,但主要是跟着做。但如何链接到他们呢?更简单,花钱,付费去加入他们所在的社区,参加他们组织的活动,包括APP“在行”上面也有付费咨询。

    至于一开始看一些书反而会比较艰难,因为思维能力不够,很多书根本看不懂,我之前看《高效能人士的七个习惯》《穷查理宝典》之类的完全一头雾水,以为这是所谓的成功学书籍,都是忽悠人的。要想明白需要经历很多事情,但真有比自己厉害很多的人在给你分享这些时,感受就不一样了,会加速这一过程。

    我工作的前两年就处于这种独自摸索阶段,想明白构建个人知识体系这件事都花了一年,结果今年年底,链接了一群人,各种被颠覆认知,成长得飞快。

    在经历过几次颠覆认知后,就应该慢慢有自己的一些想法了,可以不用抱大腿了,再抱下去反而会失去思考能力,违背了初衷。比如像我现在这样有了自己的定位和规划,有足够的自驱力做自己的事情,不需要别人给你掌舵了。

    (二)专业能力

    我的工作是网站开发,所以专业能力上给自己定下的目标是网站开发方面的知识体系。之所以有这个认知,应该归功于在工作不久就去旁听部门里的面试,然后慢慢转正变为面试官,在我的上一篇关于面试的文章谈到过这个经历。

    因此,虽然我现在工作不到三年,但我很清楚大部分工作三到七年的开发者拥有什么样的能力,一个扎心的事实是,在我眼里,大部分人并没有与年限对等的工作经验,即使工作这么多年,但很多人根本没有一个专业领域的知识体系。

    所以,如果我能够构建这样的知识体系,直接来说,专业能力很容易就超过市面上90%以上的开发者,这样核心的竞争力就有了。

    用一个耳熟能详的故事来比喻。

    两个人在森林中游玩,看到一头熊跑出来,
    其中一个人把跑鞋拿出来了,
    另外一个人有点鄙夷对他说:哥们儿,别忙了,你跑不过熊!
    那个人信心满满地说:我不用跑得过熊,我只要比你跑得快就行了。

    在一个行业,你不需要做到最好,只要比这个行业90%的人做得好就不会掉队。 当然,首先是这个行业得有前景,看得到未来大趋势。

    至于架构或者人工智能则是未来的发展方向,有了一个在思维能力和专业方向的知识体系储备,在合适的时候直接切入就好了。

    通用能力

    1.个人目标管理

    通用能力中,我现在觉得最重要的是个人目标管理了,也就是前面给自己制定1年,3年,5年,乃至终身目标。没有目标,就没有方向。如果你认为我上面的内容不是在吹牛,想必就能理解这段话了。

    所以我强烈推荐没有目标的小伙伴加入永澄老师的个人目标管理队伍,当然,18年的目标课程已经过了,不过人生很长,可以先逛逛公众号,等19年的课程就好了。

    我自己今年也有一个小目标,在下半年要跟5名小伙伴一对一的交流成长与目标定位,特别是没有目标和不知道成长的小伙伴,希望这不是在吹牛。

    2.写作

    回顾这一年,下半年遇到的人和事都是源于6月份那一场写作课,更早则源于2年前开始写的个人博客,写作的确是这个时代最好的自我投资。

    3. 教练技术

    正如同我们软件开发有开发技术一样,在培训,特别是企业培训方面,对应得技术被称之为教练技术。这个词的确是从体育运动中的各种篮球,足球教练演化而来。

    这是一门涉及领导力,管理能力,演讲,授课等等诸多技巧的课程,所以即使不做职业培训师,在日常工作,交流中,它是最实用的通用技能,没有之一。所以18年的重点就是突破教练技术。

    尾声

    写道这里发现自己写嗨了,都5000字了,我的天,强行结束干正事去了。

    放上今年的关键词:认知升级、多元化思维、写作、知识体系、个人目标管理。

    最后,我一向不喜欢打广告,所以各种社区的宣传图就不放了,太多人没有独立思考的能力,全靠头脑发热做事,我今年也交了不少智商税,有心的小伙伴你可以找到我的。

    我准备起飞了,你要不要来~

    作者:初开

    发表于:博客园

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