华为入职之拥抱变化（2016/07/11--2016/07/15）
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成立开放实验室，加入新的项目组
正当一切渐渐步入正规，当所有都进行顺利时，部门成立了开放实验室，急需人员填补，于是我们新员工毫无悬念地就得换小组了，连一些老员工都防不胜防，手头里正负责着业务，还得参与新项目的业务。其实部门成立开放实验室是有原因的，是因为有新的项目需求，成立小组进行负责。这是所有人都没有预料到的，可对我个人来讲是好事。我是新手，什么都不懂，不管是进已有的小组还是新成立的小组，刚开始我都得学习，然而进入新组对我来说是一种机会和挑战。要是能把新项目一炮打响，不出两年我就是元老级别了，升职加薪不在话下，但是这是一个全新的项目，之前都没有人做过，也就是说我甚至是整个小组都是白纸一张，这对我们来说是一种挑战。
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个人感觉与总结
个人感觉： 作为一名新手，勇敢拥抱变化是必须的，一成不变只会让一切停滞不前，需要学的东西还很多，需要自己去创新，去发掘去开拓的东西更多，心态不变，在哪个小组都一样。给自己一句话：永远保持激情和活力，你能做到的，比你能想到的多。
总结：进入新的环境，尽快适应，放好心态，永远保持激情与活力。