这是我刚开始工作近几个月得来的经验，分享一下。。。（只是个人感悟，还有什么好的经验可以交流）
1.这是公司一个月一次的考核评分，提交第2次时，我被我们老大大逮住了，他邮件是这样问的，“xxx，你需要列一下KPI这些数据的依据：比如：这个为什么扣了3分，这个是一个什么bug，你一共提交了几次。每一项分别你自己评了多少？今天发出来。”现在来看他问的多么清晰明了，但当时急着回家就忽略了很多字，比如“比如”，这下我就理解成只也是他举的那两个方面，简述一下很快我就回了邮件，当时还觉得自己回答的很漂亮，分析的很透彻，就放心的回家了；周末过去了，我都忘记这件事了，可当我打开电脑查看邮件时，发现老大大又发了一封，“好，其他的数字呢？我要我说了两个，你就只给我两个说明。。。所有的东西都要有逻辑啊。”当时我就懵了，呵呵哒，要回答全部呀！我的天呀！刚看完不久，准备都说明一边时，我老大出现了，给我开了个小会，说明这个问题的严重性。“他的意思是让你全部说明，而你只说了那两个，后来还不回他，他好像生气了。”我听完只觉得自己完了，好再是初犯。这是我人生第一次上职场就遇到的“小白”事，什么都不知道，考虑事情不全面，不透彻。这些虽然不会一下就变好，但我学会了做事要考虑的全面点，会想别人的意思到底是什么？别人想得到什么？如果很难想明白，那就直接去问，一定不要自己猜想，经验不够的初生很容易费时又费力，到头来还是一场空。
2.这是老大开会时说的，发配给你一个任务时，要问清楚项目时间（最后截止时间），要求，需要做成什么程度等。但后来我发现最重要的是什么都准备好了吗？这个我需要举个例子，我有次得到一个任务要做页面开发，那边说IU有图，我们老大大就给我规定时间1天完成，我这边看了一下ok的，于是简单的问好了前面几个问题，就开始做了，等我做的差不多时，发现右边的图片没有提供，我就找UI去要，UI说“那边没有说这些图怎么做那。”天杀的呀！这不是坑吗？任务一天完成，结果图片还没有方案，我当时只想吐血。。。后来说明原因后，老大大说“以后记住，别人安排你做的东西自己先看一遍，把东西确定后再做。”这一点真他妈的重要！因为其他的你中途还可以问，而这个你做完了才发现，任务就只能被延
后，你的其他事情后推没完成，这个也没完成，真是憋的慌啊。。。
3.说话很容易，沟通很难。快而精的沟通需要三步：说事情时，(1)第一遍先说开头和结尾；(2)如果别人有让你说下过程的意思时，你只用列提纲式简述过程；(3)如果别人感兴趣和你讨论起来时，你再重头详细讲一遍。这样才会提高沟通质量，减少很多废话时间，因为别人有时不在乎，或别人很忙，或别人早已经明白。想想自己有时也会遇到身边的人讲一些你已经很明白的事时，虽然出于礼貌不打断，但心里很烦了，不是吗？
4.有个好的工作环境很重要，这里说的好，不是指物理环境，而是人文环境，在这么快节奏而又紧张的生活压力下，如果你在公司，那边的人都不怎么说话，安排过任务说明要求就走了，你接着就开始做，做完提交，说明一下，下班各自回家。。。天啊，作为90后的我实在无法接受，我会被憋出精神病的，但你别说，在目前这个世界上，精神病已经很长见了，对吧？所以，虽然一些公司高大上，什么都好，但为了健康，我会选择稍逊一点的，但员工之间无障碍和上司也能随便沟通，偶尔搞搞小活动，每天在公司忙也开心，闲也愉快，感觉为公司干活是值得的，而不是精神上为了钱而工作（当然付出多少能得到多少也是很重要的，也不是让你找个工资明显不达标的，每天在公司嗨皮，这一样会造成精神压力的）。所以多看几家，找到一个你待着舒服的“家”就停下来，好好奋斗，努力工作，因为你愿意付出，所以你得到的也会不一样。这只是我的个人想法，因为我注重快乐生活多一点，当然每个人注重点不一样，选择也会不一样，只愿每个人都能健康快乐的活~
学习无止境，未完待续。。。