好了，标题只是皮一下
说说五一前的一个面试经历，不是我去找工作给别人面试，是我面试别人，即——我是面试官。我们招的岗位是数据开发工程师。
准确地说我是“面试副官”，另一个同事才是面试官。这里主要写我提问的部分
一
Q1
我：我看你之前是做 Java 开发的，为什么现在想做数据开发了？
面试者：呃，现在不都是在做大数据嘛
二
Q2
我：我看你之前的项目上用了 Spring-boot 做开发，能讲一下 spring-boot 跟 spring 有什么关系吗？
面试者：呃，这个，就是。我主要用 spring-boot，对 spring 不了解
Q3
我：能讲一下 MySQL JDBC 连接串是什么吗？
面试者：什么？
我：就是使用 JDBC 连接 MySQL 的时候用来连接的那一个字符串，还记得吗？
面试者：嗯~这个，平时都是别人配置好的，我只是做开发
我：不记得了是吗？
面试者：呃
Q4
我：用 mybatis 连接数据库的顺序是什么，就是先做什么再做什么，能讲一下吗？
面试者：这个，我不太懂，因为都是别人配置好的，我只是做开发
三
Q5
我：讲一下你对数据仓库的理解吧？
面试者：是指 hive 吗？
我：hive 只是一个工具，你可以讲一下数据仓库是什么，它是做什么的是个什么东西等等
面试者：呃，就是那个，不太记得了
四
Q6
我：Linux 里面查看系统进程用什么命令
面试者：用那个好像叫 JPS 的，还是那个 G-R-E 什么的了，不太记得了
我：GREP 吗？
面试者：呃，好像是
我：那要看系统均衡用什么命令？
面试者：什么？
我：就是如果我想知道目前系统的运行状态，比如说内存用了多少，CPU 用了多少这些，可以用什么命令来看
面试者：呃，嗯~，就是...
我：不知道吗？
面试者：嗯，不太记得了
其它一些细小的问题就不写了，基本上我问到这里也没有再问他了。可能有人会觉得为什么招数据开发会问这些问题，原因是因为他在简历上写的项目都很高大上，用上了各种大数据的工具，什么 spark+flume+hadoop+hive+zookeeper+... 什么什么的。此外还有两个后端的项目，用的 spring-boot+mybatis+vue 等等。但是每个项目里面并没有写他的职责、做了些什么，只是写了技术实现。过后我给这个人的评价就是“问啥啥不懂”。
到面试最后，我的同事戳穿了他：你是不是培训出来的？（我觉得这个问题没意义，不管他是否培训班出来的，水平这么差，肯定是不符合要求而我会拒绝的）对方支吾了一下说是。
我们也并没有歧视培训出来的人，既然他能够通过 HR 的简历筛选，至少说明他的硬件条件（比如学历）是达到了我们公司的要求，只要我们这关给过，基本上就没什么问题了。但主要依然是看个人能力，甚至即使自身技术水平并没有达到，但是面试时候能说得头头是道，让我们信服，相信他真有相应的水平（如我同事的朋友，同样培训班出身），也能给过。只是不知道他参加培训班是干嘛去了。既没有补得了短板，也没有提升整体水平。我们最后也提醒了他：简历上写项目最好是把自己做过的事情、自己的职责写出来，不然你写得这么泛，前端后台数据都有，我们并不知道哪些是你做的，只能自己看着来问，如果问到些你不懂的，你就答不上来，这样对你是很不利的；如果你写出来了自己的职责，也等于是引导我们就着你懂的东西去给你提问，这样自己才不亏。
最近面试的人多了，见识的人也多了，以往只在网上看到的情况，没想到自己也遇到了。
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