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  • 大王不高兴 实验九 团队作业5:团队项目编码与Alpha冲刺

    项目 内容
    课程班级博客链接 https://edu.cnblogs.com/campus/xbsf/nwnu2020SE
    作业要求链接 https://www.cnblogs.com/nwnu-daizh/p/13089324.html
    团队名称 大王不高兴
    团队成员分工描述 王之泰:PM,开发
    韩腊梅:界面设计
    陈亚茹:测试
    李瑞红:文档
    团队的课程学习目标 掌握软件编码实现的工程要求;学习敏捷软件开发过程(Scrum)
    本作业在哪些方面帮助团队实现学习目标 促进了团队之间的合作加深,成员之间得互相借鉴学习,互助提升,共同进步
    团队博客链接 https://www.cnblogs.com/xiaochenCYR/p/13155815.html
    团队Github仓库地址链接 https://github.com/YHwzt/Team_project5

    一. 团队软件项目编码准备,要求如下:

    1.1 搭建并配置软件开发环境;

    1.2 团队商议制定团队项目编码规范。

    二. Alpha 冲刺Scrum meeting导航

    2.1 【软件编码Alpha冲刺总结】结合燃尽图陈述任务2执行过程

    本次Alpha阶段的燃尽图如下:

      本次任务二为整个alpha阶段的冲刺过程,我们团队度过了既充实又劳累的七天,第一天的时候我们集体再次确认开发环境并制定代码规范文档。第二天我们完成了开发环境的配置和开发框架的构建,并着手开始了开发相关知识的学习,之后的几天每个人都有详细的不同任务要做,基本都是当天完成,除了其中有一天课程较多且遇到其他课程的DDL。延误了开发进度,但之后也补了回来。整个alpha阶段任务是基本完成的。其中前两天的任务量安排过轻,导致后期任务时间规划很紧,差点就没有按计划完成任务,这是团队PM对项目开发整体方向的把握出现误差导致的。实际完成状况和预期计划还是有较大的误差的,好处就是这其中也暴露了一些团队内部的问题,让我们能够得以及时的认识到并解决。

    2.2 团队项目github仓库中软件源码文件结构截图

    2.3 记录完成《实验九 团队作业5:团队项目编码与Alpha冲刺》各项任务实际花费的时间和分工

    任务 预计花费时间(h) 实际花费时间(h)
    任务一 0.5 1
    任务二 35 41
    任务三 1 1.5

    三. 每位成员结合任务分工总结本次实验心得,最后由项目组长进行总结陈述

    韩腊梅:在这7天冲刺阶段,团队成员每天都处于紧张的状态,学习新的知识,团队成员共同讨论,一起尝试新知识的应用。可以明显的发现这7天的效率要比之前课程中团队合作的效率高很多,不过这种冲刺阶段的时间不能太长,不然最后大家会没有积极性,7天时间刚刚合适。对于冲刺阶段初期学习新知识的任务,会安排两人共同学习,这样大家可以更好的去交流讨论,全方面的理解知识;中后期阶段每个人负责不同的任务,大家都努力做好自己的工作,遇到困难时也会一起解决。我认为团队分工固然重要,但团队交流沟通同样重要,通过这次合作,我从团队其他成员身上学到了很多优秀的地方,最后回顾我们这7天的成果,觉得很值得。

    李瑞红:本次任务是7天冲刺,每天一篇博客,总结当天任务完成情况,分析下一阶段任务。我们每天在组长的主持下共同讨论,总结昨日,规划今日。把存在的问题拿出来,成员出谋划策,查找资料,共克难题。在代码上传阶段,组长为了减轻组员负担,做了大量工作,然后通过开会教我们如何上传代码,一步一步解决我们出现的问题,为了团队付出了很多。总的来说,团队成员积极合作,在挫折中一点一点前进。

    陈亚茹:7天的冲刺紧张而忙碌,大家每天都在推进项目进展,学习新的知识,完成新的任务,遇到新的问题需要讨论解决,这种状态是日常的学习中比较少见的,虽然很累,但是感受到自己的进步,也会觉得有点开心。可以发现这7天的效率要比之前课程中团队合作的效率高很多,当然,项目初期遇到困难的时候,我有一点感觉没法适应,在队友的帮助下我开始调整状态全心投入。在这次冲刺中,我看到了队友身上的许多优秀之处,我还需要向他们学习,感谢队友一路的帮助。

    王之泰:经过七天的alpha冲刺阶段,我们的软件项目已经大致完成了基本框架构造和基础功能的添加,第一天我们确认并搭建准备了相关的开发环境和对应的文档。第二天团队成员逐渐进入状态,学习相关的开发知识和技术运用,创建数据库对应的表。在我看来我们采取的这种边学做的开发模式是较为困难的一种开发模式,但对于团队以及团队内的成员来说也是一中挑战,也是将理论与实际最快结合运用的一种方式,如果能够完成任务,对于开发人员的能力也是一种潜在的提升。第三天我们对每个人进行了开发任务的分工,工作井然有序的在进行。到了第四天的时候,团队PM根据任务进展的情况酌情增加每个人的任务量,虽然成员都觉得负担很重,但还是在坚决的执行PM制定的计划。期间部分成员出现了消极的情绪,但很快被其他成员带动起来克服困难、积极工作。第五天因为任务量过重以及其他课程的作业负担,导致任务进度缓慢。但在之后的两天也是快马加鞭很快赶了上来。总的来说,本次alpha阶段有汗水也有快乐,更有收获。

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/xiaochenCYR/p/13155815.html
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