（一）1-1、自我介绍：
1. 介绍时间最长不超过1分钟（控制在20秒-1分钟之内）；
2. 说清楚自己的名字，毕业的院校和公司 （院校和公司为可选项可说可不说，因为有可能遇到校友或者前同事，增加面试的成功率）；
3. 一两句话概括自己这几年测试工作的情况（做过的项目都有什么类型，使用了什么技术等）；
4. 举例讲解，各学员讲解后提出相应优化意见；
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，但是我们讲解时重点讲解：
姓名：全名
籍贯： 中国人有人情味，家乡，老乡观念，增加面试的成功率
学校：增加校友的成功率，或者学校区域的认知。 （有实际学校的为主，无学历写了也要知道，了解学校的基本详情：地址，环境，大小等）
不讲解：
年龄：年龄问题尽量不讲，太大了不好，太小了也不好，而且给人一种错觉，用年龄来衡量下你的整体的经验和水平等
工作年限：我有几年的工作年限简历上写明就好，不要刻意去说明比如：我有5年的测试工作经验（我有一定的工作经验，）
禁止喊口号： 我热爱测试工作，我很荣幸参加贵公司的面试等词语，书面语可以写，口头语建议不要这样说
（二）突出技能详解具体讲解
(1)、企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官。开头和结尾 使用礼貌用语“。比如：开头语 ：面试官好， 面试结束后：谢谢等词
(2)、企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，
这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，
举例：
2.1.1介绍技能：功能 ； 接口；自动化；app 性能，安全
2.1.2项目金融，电商，物流，OA，erp系统等
2.2.1突出个人能力，在工作中，能独立完成所有测试任务，
2.2.2具有分析定位，跟踪，解决bug的能力，
2.2.3编辑输出并归纳所有的测试文档
2.2.4被评为优秀员工，金点子奖项 等
(3)、突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
3.1你对项目的优化，或者对测试的一个经验
（三）讲解注意点：
1、语速
2、技能不能太繁琐，概括性或者擅长的
3、尽量少用贵公司，有幸成为什么什么的
4、口语，流畅
5、不说离职原因问题
6、现在开始测试工作，获得称号“优秀员工”
7、了解等词不需要，以及个人见解要有准备。
8、测试工具的描述，概括说熟练各种测试工具
9.、忘词，少说，不要去 补，（有同学会情不自禁，我补一点，或者我还漏点）
10、遇到突发情况（简单，明了，我叫什么，来自哪里）
11、兴趣爱好：尽量积极向上，健康。比如：不能说（我喜欢一个走走，飙车，潜水，攀岩，带有危险的动作都不要）
如下：案例1
面试官好，我叫xx，来自江西，毕业xx大学，我做过功能测试，接口测试，自动化测试，主做功能测试，接口测试和自动化也有做，在工作中我能独立完成测试任务，与同事们和睦相处，这是我简单的介绍。谢谢
案例2：
面试官好，我叫xx，来自江西，毕业xx大学，从事过金融项目，电商项目，物流项目项目，有一定的测试经验，能写出高质量的测试用例，发现bug ，定位bug、解决bug，会接口测试，自动化等技能，这是我的介绍。谢谢
案例：3
讲解案例：
案例1：
案例2：
案例三：
案例：四
案例五：
案例六：
案例七：
案例八：
案例九：
案例十：
案例十一：
案例十二：
案例十三：
案例十四：
