刚刚看到一个文章，说要保持好心态，在一个公司待上5年，我觉得对于刚毕业的啥都不会的小渣渣来说，尽量不要这样，下面我说说原因。
一，前几份工作只能是一个跳板，是你知识入门的地方。除非你特别优秀，自学能力特别强，否则在学校里学的那点东西，完全不够应付职场上的工作，培训班是一个途径，当然个人不建议去参加各种培训班。一般能接纳你的都是小公司，人员流动性大的公司，到公司里也只要你能尽快上手就行，才不管你的培养和素质能力，只要你来了能干活就行。这种公司是以压榨你的劳动价值为主，管理差劲，盈利能力差劲，发展眼光差劲，人才培养差劲，对于这种公司，只要合适的话，干个一年到两年，你不走，你就废了，首先工资跟不上，再者能力也会达到一个瓶颈，不跳槽看不到希望。
二，多跳槽能增加你的眼界，逐渐的提高自己的能力水平和工资水平。在程序员圈子里有句话，工资低不怕，多跳几次槽，工资每次都能有20%以上的涨幅，待在你原来的公司，那些老员工们把持着各种领导岗位，公司业务基本成型，基础框架也不需要重新专研，有的只是不断重复的劳动。出去之后，你可以接触不同的行业，不同的技术公司，向更多的牛人学习新的知识和编码风格以及对产品的思考，增加了你的眼界，不断的涉猎不以前所不知道的部分，让你学习新的知识有个方向，比如在云计算高并发方面以前你公司没机会基础，即使你自己学，也没地方用得到，但是如果你到了特定的公司，深入的了解，让你的学识用在了具体的项目上，学习效率也会提高很快。
三，如果干的不爽不离开的话，是对自己的人生不负责任。蹉跎岁月，浪费青春。程序员的身体基本上在35岁以前还能拼，35岁以后因为家庭和健康原因，很多人都转了管理或者销售岗位，还有很多人离开了一线，回到了家乡，你换的工作多，学到的技术多，与不同的人打交道，了解公司的管理和社会需求的产品对你以后的发展有极大的好处。
互联网发展速度很快，在一个井底里观天，看到的只是一部分，所以踏实干事是一方面，另一方面多跳槽也是必要的，自己做好自己的职业规划，在有限的生命力创造无限的价值。