读了《人，绩效和职业道德》这篇文章之后，留给我印象最深刻的不是从事计算机这项工作的人有多牛逼，而是每个人做事的准则以及他们的职业道德，这让我很自然的想到了这样一句话：做一个好人远比做一个成功的人成功。从老师让我们组队小组做项目开始，我们就不再试一个独立的个体了，大多数的任务我们需要分工合作，在这期间有矛盾、有分歧、有争议，但有一点不会变，大几都在朝着一个方向发展——按时完成任务。我觉得这一点我们组长做的很到位，关键时刻他从中起到了一个调节剂的作用，减轻了我们心里上的很多负担。让我从中学到了关键的一点就是宽容，每个人如果都能包容别人一点，天下就没有解决不了的问题，面对一个项目，如果每个人能够替别人做一一点点那么这个项目一定会在预期时间之内完成。
看完《人，绩效和职业道德》之后我又看了博主的个人亲身经历，感觉现实却是很残酷，从农村到城市，从毕业到就业，从结婚到生子，跳槽、转型，在短短的几年里一个人的经历是无限的，为了生活而生活。这也让我从中感受到了一点，单纯的搞技术干的永远是体力活，跟搬砖差不多，如果想要晋升还是要靠管理，一个人的平台决定了一个人的视野，我就在想，将来我待的公司规模不一定要大，但前景一定要好，就想博主的那次跳槽经历一样，面对同样的薪水，他为什么选择了C公司而没有去D公司，我觉得很大一部分原因在于一个公司的前景以及这个公司会给你带来什么，如果只是单纯的为了赚钱C/D没啥区别，但就塑造人才来说C更适合，这又让我想到了另外一点，如今毕业的大学生，眼光都很高，总喜欢进外企以及国企等大公司，而对一些新兴的萌芽企业很少有人想去，以至于造成一种局面，很多大公司门槛很高工资很低来的人挤破头，而一些刚起步的小公司门槛很低工资偏高却无人光顾。其实，在我看来大公司有大公司的优点，小公司也有小公司的好处，在小公司做事虽然干的多，但什么商务啊，招标、需求、管理、运维等方面的东西我们都能学到，但唯一不足的地方也就是大公司的管理制度及规范。
看了博主的《一个程序员的生命周期》之后，我就不由自主的想到了我自己，作为一个计算机专业的女生，如果说到时候让我靠技术吃饭那基本就饿死了，说实话对于计算机这门专业从始至终我都有种敬而远之的感觉，我很尊重从事这项事业的工作者，我觉得他们都特别牛，这也就是为什么我的男朋友是搞开发的。但另一方面，个人觉得女生在这方面没有太大的优势，因此只能将它作为一个跷板来翘起另一片天。说到我男朋友，他的经历给我特别大的感触，如今在这个就业相当困难的时代里，有多少人大热天的跑人才市场累死累活的找不到一个自己满意的工作，而在他那里却恰恰相反，每天有各种各样的人来找他给他就业的岗位，大学期间他的个人月工资可以上万，往往这个时候我就会显得不淡定，为什么同样大学四年到最后却存在如此大的差距？在我个人看来，兴趣很重要，在什么样的时间段将自己摆在一个什么样的位置上很重要，将来你要从事是的事业就是现在努力奋斗的方向，四年说长不长说短不短，如果在大四毕业之后你再为以后所梦想的事业而奋斗那你就比别人晚了四年。另一方面，实践很重要，就我们计算机专业来说，如果我们没有做项目的经验，一切的理论都不且实际，实战经验对我们来说是一笔很大的财富，这也是我为什么选修软件工程这门课的主要原因。
一点点感触，希望以后做程序员的朋友们能够坚持到底，坚定自己的信念，朝着自己的理想不断前进！