晨读：你的死工资，正在拖垮你
以前要稳定 现在要可能性
因为传统工资的模式，已经越来越不适合当今的新商业，尤其是互联网商业。
工资的增长模式是线性的，而互联网商业的增长模式是指数的。
互联网最大的作用，在于产生了人与人更低成本的链接，更高沟通的效率，更高频的合作交易。
一句话总结，就是增大了个体的链接力和影响力，和未来不可预测的想象空间。是有可能呈现爆炸式指数增长的。
所以工资模式其实是并不太适合互联网商业，以为太慢了，太没有想象力了，股权模式其实更适合。
而另一方面，中国已经进入了一个资本回报率增速高于劳动回报率增速的时代。
一线城市，你会发现，如果你仅仅靠工资收入，一般都是买不起房子，因为工资的涨幅一般跟不上房价涨幅；
承认吧，你的工资收入走不向财务自由。
带给我们的启示是，我们在挑选一份工作，和规划自己职场路径的时候，工资考量的比例，或许越来越不重要。
或许我们应该多想想如何让自己变得不可替代，变得稀缺，变得有话语权。
或许我们应该多想想如何抓入周期越来越短的机遇，抓住一次人生的资产泡沫，哪怕只有一次，完成原始财富的积累。
就像还在体制内的人，要时刻保持离开体制的能力；
就像还在领工资的人，要时刻警惕，你的价值，可能一直被工资低估了。
晚间分享：长投的前世今生
就不copy了。
Day10 感想
“承认吧，你的工资收入走不向财务自由” 这句话真是直逼灵魂的拷问。发现自己真是太“天真”了，很多东西都没有去思考过。对于经济金融基本一窍不通，思想太狭隘，关注面太窄。
之前计算过自己的养老金，如果按现在的交法，到65岁退休，一个月大概只有2000+，天哪，加上通货膨胀，这连基本的生活都无法保障啊！太可怕了。
所以要从年轻的时候开始有规划做长期投资，一方面跑赢通货膨胀，另一方面给自己的“养老金”，甚至是给未来子女的财产。