成为卓越的RD

在美团的工作中，我们一直在强调不断的成长，追求卓越。可是如何才算是卓越的RD？卓越的RD在哪些方面达到什么程度？这些问题也是从我进美团一直思考的问题。最近从netflixRD手册里面看到了我渴望成为的那个人。下面有些部分翻译成了中文，但是感觉翻译后味道没了。

Rare Responsible（高度责任感）

• Self motivating

• Self aware

• Self disciplined

• Self improving

• Acts like a leader

• Doesn’t wait to be told what to do

• Never feels “that’s not my job”

• Picks up the trash lying on the floor

• Behaves like an owner

非常具体的描述了责任感。

Communication（高效沟通）

• You listen well, instead of reacting fast, so you can better understand

• You are concise（简明） and articulate（清晰） in speech and writing

• You treat people with respect independent of their status or disagreement with you（不管对方级别或者不同意你的观点，都应该给与尊重）

• You maintain calm poise in stressful situations（在有压力的或者激烈场合下，沟通保持沉着冷静）

Judgment（保持自己的判断）

• You make wise decisions(people, technical, business, and creative) despite ambiguity（尽管面对有二义性的场合，对人，对事，对技术都应该有自己的判断。尤其面对技术方案和需求能有自己的判断，做明智的决定）

• You identify root causes, and get beyond treating symptoms（找到根本原因，不要浮于表面现象。尤其在事故分析中，挖的更深，找到根本原因）

• You think strategically（战略性的思考）, and can articulate（搞清楚） what you are, and are not, trying to do

• You smartly separate what must be done well now, and what can be improved later（对事情按照重要，紧急做划分）

Selflessness

• You seek what is best for MT, rather than best for yourself or your group

• You are ego-less（舍己） when searching for the best ideas

• You make time to help colleagues

• You share information openly and proactively