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  • 职业规划§面试篇(一)【转载总结】

    1. 综述:测试能力?

    沟通能力

    熟悉常见软件开发流程

    有一定的需求分析、用例设计能力

    基本的Linux、Sql操作能力

    代码能力

    【随着功能年限能力有对应的提高】

    2年工作经验+基础的测试知识+简历的真实度

    基础的测试方法,

    高级的sql应用和设计分析

    2. Q: 说说你常用的测试方法?

    Level 0: 边界值+等价类

    Level 1: 测试用例设计

    3. Q: 给一个简单的小例子(E.g登录操作),如何使用等价类方法设计用例?

    Level 0:

    Level 1:

    Level 2:

    4. Q: 陈述一个缺陷的生命周期【如何管理Bug】?

    Level 0: 【常见流程】

    Level 1: 【缺陷如何同版本、测试轮次等结合起来,一些特殊情况的处理】

    5. Q: 你做的最长的一个项目是什么?在这期间你遇到了什么问题让你最头疼?你如何解决它?【识别问题+提出问题带来的不利影响+给出一定的解决方案】

    Level 0:

    Level 1:

    Level 2:

    6. Q: 你感兴趣的测试工作是什么,你想在哪些方面有所发展?【自动化、性能、管理、白盒!!!具体的思路+技术项

    Level 0:

    Level 1:

    Level 2:

    7. Q: 针对你感兴趣的测试工作,你有过这方面的学习么?【自动化、性能、管理!!!具体的思路+技术项

    Level 0: 网站技术文章+书

    Level 1: 哪本书/博客/网站?哪些章?哪些具体知识点能讲一下嘛?

    Level 2:

    8. Q: 测试过程管理相关问题(如:如果测试时间不够如何?)

    Level 0: 排定优先级,测试剪裁,

    Level 1: 哪本书/博客/网站?哪些章?哪些具体知识点能讲一下嘛?

    Level 2:

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