学了一学期的软件工程概论，本课换是相当有特点，虽然只是理论课但老师却要求我们做些实用的项目，并且要求团队开发，这也是大学以来真正组建团队来实践的开发，对于这个感觉换是挺好的作为队长有个问题就是如何对待不干活或者干活少的组员，像公司里环能通过奖金什么的制约可我们只能是无奈，这是想到的问题。
对于改进意见，我觉得发表的博客数应该减少，给组长的权利大一些，只给职位没有权利这让组长没法开展工作。课堂讲课内容其实换是蛮生动的，纪律也严格，还有就是实践开项目时有的软件得之很易直接copy前人的代码没有新想法，但看起来功能强大，而有的项目一点点做起有自己的想法但这不能跟那些copy的相比没那时间，所以我觉的考核过程中对于项目的原创性应该给与更高评价。