组织行为学
第一组：
论述题
1、联系实际谈谈影响群体内聚力的因素有哪些，如何提高群体内聚力？
2、联系实际谈谈管理者如何才能提高员工的组织认同感和工作参与度。
简答题
研究组织行为学的主要方法有哪些？
一个人的压力体验受到哪些因素的制约？
第二组：
论述题
1、领导作为动态过程有哪些特点？
2、期望理论在管理中的有哪些应用?
二、简答题
简述人际关系在组织管理中的作用。
2、 什么是内聚力?影响内聚力的因素有哪些?
第三组：
论述题
1、领导威信的作用是什么？
2、论述气质差异的作用。
简答题
态度的构成因素有哪些?
2、 领导行为理论有哪几种?
第四组：
论述题
1、论述人际关系在组织管理中的作用。
2、联系实际论述组织变革的压力。
二、简答题
解释晕轮效应。
组织文化建立的指导原则有哪些?
第五组：
论述题
1、联系实际谈谈管理者如何才能提高员工的组织认同感和工作参与度。
2、社会知觉可以分为哪些知觉？
简答题
什么是内聚力?影响内聚力的因素有哪些?
一个人的压力体验受到哪些因素的制约？