读书会顺利进行，收获蛮大的，主要是三方面的收获吧：1. “读书会（前）”中写的一些关于团队建设的问题。 2. 做人做事的智慧。 3. 读书很重要。 然而其实这三点都是结合起来的，建设团队是避不开做人做事的智慧的，想要学到做人做事的智慧和团队建设的方法，就要多读书呀。
1. 团队建设嘛，老问题了，这次读书会有研究生参加，给了我们不少的好意见，当然主要的问题还是那么几个，我觉得光写光说是搞不明白的（正如读书会快结束的时候周老师问我“学远感觉这次读书会有没有什么收获” 当时想也没想就说“有啊！收获很大的！团队建设方面已经很清楚了呢！” 老师笑了笑“不可能很清楚的，我们都有犯糊涂的时候”）团队的队员都在场，我想大家讨论的讨论，听的听，心里大概也有个定位有个想法了。我觉得关于团队建设的问题更加可以归结到做人做事的智慧上去。
2. 做人做事的智慧。
做人的智慧又包括两个方面：
a.做好自己的智慧
周老师用她女儿最近的篮球比赛做例子，说一开始大家都是很乱的，老师的女儿一开始在团队里面打酱油，不知自己该干嘛，请了教练后，找到了自己的优势，并且利用这一个优势取得了很好的效果。所以找到自己的优势并且能够很好的利用它是很难得的。然后就是老师们经常提到的，要积极主动，不要陷入被动，那样自己才有干劲。这两点在团队的队员中也是很重要的，能找到自己的优势为团队做出贡献，能获得主动权，干的效率越来越高，自己也开心也得到了提升，双赢。
b.跟别人相处的智慧
与别人相处我个人觉得最重要的就是交流沟通吧，聪明的交流沟通可以使你与别人相处的很好。建设团队更是如此，团队队员要经常沟通，开会交流一下各自的进度各自的需求还有各种遇到的困难。
要看见别人的长处，不要满眼只会挑刺。你跟这个人合作，你要发现他身上有哪些优点可以为你所用，学会从别人的角度看问题。一个团队队员肯定得团结，只有相互欣赏，相互体谅才会团结嘛。
做事的智慧：
关于这方面，周老师又举了个例子：在家分配家务的事，老师不是把一整块家务交给女儿老公做，而是把事情分解，洗衣服要塞到洗衣机里，洗完了要拿出来，拿出来了要去晒，晒完了还要收；老师就要女儿先只做一个小环节，这个环节熟了之后，在做另一个；循环完了之后，整个洗衣服这件事就很熟了。（这可千万不能给我妈和我未来老婆看到QAQ）所以说有时候在一个团队里面发现有人打酱油了，那是团队leader的问题，没有将任务分解好。“一个好的团队是没有人打酱油的”
我们往往想的太多，做的太少。想是要想，可是想的时间是跟事情的复杂度有关的，不能想太久，要敢做，有时候做起来会发现你之前的顾虑全没了。忙不等于不做，不要找借口说自己没时间啥的，只是做的多少的问题，忙就做的少一点，闲就做的多一点。
还有一个研究生学长提到的如何防止思想麻木，这点我们工科生确实要注意，多尝试点新东西，玩玩新花样，多开阔眼界，多读书。
3.读书很重要：
说实话这句话我听得耳朵都起茧了...不知多少人在多少场合跟我们说“要多读书啊”可是可能是没有需求或者是没有习惯，亦或是听到别人推荐一本书，翻了两下就觉得没意思了，就不看了。我觉得我们还是要带着需求去读书更容易坚持，最后慢慢转变成习惯。
所以这就来了： 寒假读书计划，能读完两到三本自己感兴趣的书，至于什么感兴趣，我对数学物理史，然后就是那种故事小说比较感兴趣。期待老师们推荐几本好书。