从这一篇开始，讲一讲消除这种设计弊端的一些方式。
如果一个类，承担的职责过多，就等于把这些职责耦合在了一起，一个职责的变化可能会削弱或者抑制这个累完成其他职责的能力。这种耦合会导致脆弱的设计，当变化发生时，设计会遭到意想不到的破坏。
那么，什么是职责呢？
在SRP中，职责被定义为“变化的原因”---a reason for change。
如果我们能够想到多于一个的动机去改变这个类，那么这个类就具有多于一个的职责。