三面
面试技巧 业务能力 团队协作能力 事物推动能力（跨组跨部门） 带人能力 其他能力
面试技巧
准备要充分
描述要演练
引导找时机
优势要发挥
回答要灵活
业务能力
主动描述与被动回答
我做过什么业务
负责的业务有什么业绩
使用了什么技术方案
突破了什么技术难点
遇到了什么问题
最大的收获是什么
团队协作能力
主动描述
事物推动能力
主动描述
HR面
面试技巧 职业竞争力 职业规划
面试技巧
乐观积极
主动沟通
逻辑顺畅
上进有责任心
有主张，做事果断
职业竞争力
这个岗位为什么要给你？
业务能力：可以做到行业第一
思考能力：对于同一件事情从不同的角度思考，找到最优解
学习能力：不断学习新的业务和技术，沉淀，总结
无上限的付出：对于无法解决的问题，可以熬夜，加班
职业规划
目标是什么：在业务上成为专家，在技术上称为业内大牛
近阶段的目标：不断地学习积累各方面的经验，以学习为主
长期目标：做几件有价值的事情，比如开源作品，技术框架等
方式方法：先完成业务上的主要问题，做到极致，然后逐步向目标靠拢