网行业,美团王兴曾说:“2019年可能会是过去十年里最差的一年,却是未来十年里最好的一年”。没想到预言竟然快成真了?
年前很多企业一波裁员,2020年又受疫情影响,延长了假期,各大企业复工时间拉长,招聘需求也可能缩减,对于已经离职和打算跳槽的朋友无疑是雪上加霜,目前更是暂停现场招聘活动,加强了网上就业服务,大力推进网上就业服务。
今年的金三银四会怎样?面前找到心仪的工作?
今年因为疫情的特殊情况,整体经济形势不是很明朗,但是危机中也蕴含着无限机遇。对于开发者来说,更应该用知识丰富自己,不管外界环境如何,我们始终都有能力把握最好的机会。
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学不完的新技术?学越多,能力越强!
很多Java开发者工作多年,始终以忙着工作为挡箭牌,没有时间好好提升自己的技术水平。这是个恶性循环,开发者有机会还是要进大厂,对自己有很大提升,而大厂面试往往很复杂而且很严格,三面、五面很常见。
其实Java中高端的岗位一直都缺人,疫情对找工作有影响,但没那么严重,只不过可能更多的要转到线上面试、电话视频面试了。
大厂面试的时候,都会问哪些技术?
你是否有过这么一段经历,一直做着OA,CRM管理系统等传统项目,简历技能开头第一行,基本都是“熟悉XX框架”,然后下面接着就是熟悉XXX。然后不断列名词,如果简历上只是做的项目不同,但是实质都是简单的CRUD,那么没面试之前,已经****给****淘汰得差不多了。
这个,是否就是你的简历套路???但是你发现,这样的简历,没有丝毫亮点,收到的面试机会更是少得可怜,而且还是低质量的外包居多。
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并且每一个简历都会有一句Java基础扎实(有没有被说中),那么,到底怎么样算Java基础扎实?
1、集合,例如 List、Map的原理,HashMap基本必问这个不用我多说
2、并发,例如线程、线程池,锁相关,这些也基本必问
3、JVM,例如垃圾回收器,垃圾回收算法,OOM处理,jvm参数及调优
上面说的这些,是最最最基本的面试标配了。
于是,你就看了一些书和网上搜一堆面试题答案,加上了一些高大上的名词来修饰,比如Dubbo框架,Redis,Nginx,分布式等。
这样一来面试是有了,可是面试官一上来,就一顿连环问!!!
1、看你项目都用的框架,熟悉Spring、mybatis等框架实现原理吗?
2、看你上面有接触过消息中间件,负载均衡、RPC框架等技术吗,MySQL分库分表有做过吗?
3、分布式架构设计,Redis分布式锁呢?
当然,最后面试还是失败了...
从这里可以看出,现在面试越来越难,已经不是简简单单看看书,掌握点简单的理论就能通过了,更多的是考察一些开放性的问题,比如“有没有遇到一些坑”之类的。也许你会说,要遇到坑,也要有实战场景,你不让我通过面试,进公司实战,哪来的实战经验。话虽如此,但是实际情况我们也要接受!
道理其实大家都知道,但是实施起来就遇到了问题,在这里分享下学习的思维导图和视频,只要你好好准备,视频面试或者线下面试都完全不虚的!
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