备注：以后复习的时候要注意：本书的精华解析在：《穷查理宝典》读书笔记---《创业必读书单第一本》---建立认知：提升深度思考能力---通过本书找到了“如何度过幸福并且富裕的一生的答案” （一份超级详细地精读）
另外读的每本书都要提炼出一个思维模型，放入：查理芒格200个思维模型---多元思维模型
1，这是我阅读过的最好的书籍，查理芒格也是我的人生偶像。通过本书找到“如何过好幸福并且富裕的一生”的答案，每年都要精度一遍穷查理宝典，坚持10年（每年10.1之前完成精度），阅读之后再次回答这个问题。
2，目的：通过阅读本书找寻“”如何过好幸福并且富裕“”的一生的答案。
答：极其勤奋地成为学习机器，不断地看书（一周精度一本），学习各大学科的大道理（大道理占据了学科的95%的分量），形成多元思维模型，随后的日子里不断地运用它们（制定成检查清单，不断地进行实战）。 最重要的几个思维模型：理性客观，逆向，配得上。 理想客观：双规分析，遇到了一个问题，理性看问题，哪些因素真正涉及了利益；此时的潜意识里会产生哪些错误。 逆向思维：哪些东西会让自己痛苦并且贫穷。懒惰和言而无信（周末休息两天，晚上熬夜不起床），极端的意识形态，自我服务偏好（嫉妒，仇恨，自怜），不客观理性，不检查清单。 配得上：勤奋（他的早餐永远都是7点30开始），积极，实战（不限于思考，凡事都亲力亲为）。你想要拥有一个东西，你首先要做的就是要配得上他。
3，本书还给出了如何成为一名优秀的CEO的指引：首要任务就是抽出较多的时间投入到安静的阅读和思考中。一名合格的CEO：可靠地，能力卓越，精力充沛，热爱自己的行业。公司的重要人物：不断地追求理性，能力，投入与奉献方面做到极致，并从自己做起，起到带头作用。
4，本书中的经典名句：
通过大量的阅读和学习，形成多元思维模型，要求自己做到：理性，客观，勤奋（他的早餐永远是7点30开始），积极，实战（不限于思考，而且凡是都亲力亲为）。那样，就能不断地看到事情的本质，从而做出正确的决策。
只要做好准备，人生中抓住几个机会，迅速采取适当的行动，去做简单而合乎逻辑的事情，这辈子的财富就会得到极大的增长（想要拥有一个东西首先要做的就是配得上他）。准备：不断地学习，培养自己理性的分析能力，培养自己的多元思维模型，培养自己对各种可能的判断，当获胜率极高的时候（这种机会是简单而合乎逻辑的），重重的下注。（美国航空）
把自己训练的很客观，做到勤奋，未雨绸缪，富有耐心，律己严厉，掌握很多思维模型，用思维模型检查清单来不断地帮自己做决策（第一时间用逆向思维模型），就能够提高决策成功概率并且能够赚到很多钱（对自己有利的时候狠狠地下注）。
做事情不认真对待，不从别人身上获取经验，人生遇到失败就意志消沉，不逆向思考，做人做事不可靠。
你必须拥有多元思维模型框架，并用这个框架来安排你的经验（尤其是间接的经验）。并牢记，你的大脑会以某种错误的方式进行运转，让你看到根本不存在的东西，形成误判（误判心理学）。有3个小技巧能提升你的思考能力：何人在何时在何地因何故做了何事，双轨分析法（理性看问题，哪些因素真正涉及了利益；你此时的潜意识会产生哪些错误）；理性大脑训练：当别人说了你不想听的话，你会不高兴，会自然的产生抵触情绪，你必须摆脱自己这种反应。 用于炒股：努力寻找优秀企业，优秀管理者（管理层是否足够信赖，会出现什么问题，我理解这个行业吗，这家企业现金流如何），狠狠下注。 用来创业：照搬其他人做过的所有聪明的事情（神评，功能赞，社区化），更为狂热的去做这些事情，更有效的管理下属员工，就能够把其他对手都打败。逆向思维：收银机让他盈利，他立马就开了一家收银机的公司。
普世智慧是：你需要通过每天实战一个思维模型，然后偶在头脑中形成由各种思维模型构成的多元思维模型框架，然后提醒自己要客观并通过双轨分析把自己训练的很客观。 具体的几个普世智慧：坏的制度和事情要进行扼杀在源头，激励引起的偏执，当人们听到坏消息他们会讨厌带来消息的人，我们必须在自己擅长的领域寻找好哦机会，剥夺性超级反应综合征，不要像那只蜜蜂一样去回答自己不了解的事情，如果你想要学好某个思维模型就要通过思考来记牢，如果你想要成为合伙人，那么你每周必须工作70个小时，连续工作10年。
现实中最有用的几个观念：简化任务的最佳方法：解决那些显而易见的大问题；数学才能揭示科学的真貌；逆向思维很重要（做什么会得到反向结果）；掌握各大学科那些最基本的理论形成多元思维模型，只有把他们全部都用上才能够产生lollapalooza效应。
如何更快的成长：要学习一切以后会应用到的知识（200个思维模型+产品，增长，运营，创业，管理），熟练掌握并且不断地应用，逆向思维思考什么时候应该避免什么，通过刻意练习（不断地实战）保证将来不会出错，做决策的时候拿出检查清单，遇到问题先解决显而易见的大问题。 如果你想要成长，那么安于现状害怕改变不努力去争取，你就无法大赢。
如果你想发大财，把你的绝大多数财富对3家优秀的公司进行长期投资（寻找获胜几率是1/2，但是赔率是3倍的马：b站，理想汽车，腾讯，谷歌，航空。） 任何好东西都有它的副作用，思考也不例外，要消除思考的副作用就是要学会批判性思考（避免过度乐观），不断证伪自己的看法。
勤俭节约能够带来许许多的好处，我们要爱护我们的声誉，像爱护珍贵珠宝那样，因为声誉就像火焰，你把他点燃之后，你可以轻松让他燃烧，但是一旦把他扑灭了，就很难再把它点燃。获取信誉的最好的办法是努力成为你想要成为的人。 需要购买新的机器而尚未购买的公司，其实已经在为他花钱了，同样的，如果你缺乏正确的思想工具，那么你们以及你们试图要帮助的人，就已经深受这种无知的毒害。
让人们去理解那些和他利益冲突的事情是很难的，有权势的人一旦上台，那就不肯舍弃一点利于，所以，别让错误开始。深层次的原因是给人们带来好处的罪恶是很难消除的，因为大量的人认为一件事只要带来好处就不可能是罪恶的。享乐是罪恶的最大动因。
如何获得成功成为大富豪：成为学习机器，不断地看书（一周精读一本），学习各大学科的大道理（大道理占了学科的95%的分量） ，形成多元思维模型，随后的日子不断地运用它们（制定成检查清单，不断地进行实战）。逆向思维：懒惰和言而无信（周末休息两天，晚上熬夜起不来），极端强烈的意识形态，自我服务偏好（嫉妒，怨憎，仇恨，自怜），客观理性，要检查清单。 最好的制度：是一张非官僚的信任之网，没有太多稀奇古怪的程序，只有一群可靠的人，他们彼此之间有正确的信任。
我的剑只留给能够挥舞他的人，所以要进行实践。把理论当做破解难题的工具和满足我那像猴子的好奇心的手段，任何问题只要通过大量的阅读和反复的思考一定能够解决（如何才能创业成功）。要注意魔术师摘你的手表的时候一定碰了你的其他地方，所以，不要被更明显的东西掩盖了真正的事实，所以要把25个人类误判心理学也放进思维模型里，不断地实战。
奖励和惩罚超级反应倾向思维模型：奖励和惩罚会强烈的改变人们的认知行为，主要是会引起激励机制偏见（错误的激励，会让人们在做坏事的时候觉得自己是正确的，比如卖旧机器提成更高）和人们天生会钻制度的空子（有漏洞的制度宁可不要）。所以，最重要的管理就是制定正确的激励机制，遇到别人给出意见的时候要注意看他是否是从他的利益出发。用祖母的规矩来约束自己（比如，瘦到70kg，才可以吃火锅。）利用海军的制度来进行惩罚规矩确立。
喜欢/热爱倾向思维模型：人类天生就会喜欢和热爱对他好的人，所以，不要因为他对你好，你就扭曲事实。人类终身都会渴望得到许多与他毫无关系的人的怜惜和欣赏。当遇到自己热爱的对象的时候，会忽略对象的缺点，并爱屋及乌，更甚至为了爱而扭曲了事实，所以，面对自己热爱的对象的时候（不能因为他对你好就误判事实），要不断地提醒自己客观，并且不要为了得到毫无关联的人的欣赏而耗费时间。逆向来看：热爱会让人们为止花费很多时间，那么热爱那些对自己成长有帮助的观点：多元思维模型，理性客观，成为可靠地人。真正的对别人好，别人才会热爱你。
人类天生就讨厌和憎恨对他很坏的人。所以，不要随便伤害任何人，会被报复。而且也不要因为他是你讨厌的人就忽略他的优点，并讨厌他做的事情，也就是不要扭曲事实，要理性的看待问题。而且主动示好，往往能够挽回局面。
人类大脑的工作原理是能不动脑就不动脑，所以有一种尽快做出决定，以此消除怀疑的倾向。因为快，所以，这样的决定往往是错误的。所以，做出每个决定必须让自己带上客观理性的面具，每个决定都要先理性思考。压力和困惑是引发避免怀疑倾向的原因，所以，在压力和困惑下做出的决定往往是不靠谱的。
为了节省运算空间，避免不一致能够让大脑不运算，所以，大脑不愿意做出改变。最大的问题就是我们潜意识里面不愿意改变我们的坏习惯。2两的预防好过2斤的治疗，所以，我们要尽可能的把坏习惯扼杀在源头，当然坏习惯已经出现了，就要要求自己改掉它。 通过让别人帮个小忙（借本书）来博得对方的好感，因为帮你的行为和他不喜欢会造成不一致了；假装自己是某个身份（CEO视角），你就会真的信以为真；人们在获取新身份过程中，如果做出了重大的牺牲就会更珍惜（为了让人们珍惜一个东西，可以让他牺牲一些东西）。
哺乳动物天生就具有好奇心，人尤其的强烈。好奇心有诸多的好处，能够减少其他心理倾向造成的糟糕后果，能让我们获得更多的智慧和乐趣，但是随着年龄增长，我们的好奇心逐渐消失，所以要保持好奇心，尤其是探索事物背后的本质。
当我们看到自己想要的食物（欲望）已经被另一个同类占有，就会产生妒忌。妒忌会让我们做出不理性的决策，并且会让我们痛苦。妒忌是唯一一个不会给我们任何快乐的罪行，所以，我们要规避妒忌。
人类天生就有以德报德，以牙还牙的倾向。容易因为别人的小恩小惠而吃大亏，化解敌意的最好方法是延迟自己的反应（RS思维模型），可以通过做出一些小让步，对方也会做出一些小让步来促成合作（或者一开始把目标设置高一些）。
标准的条件反射由两种引起：以前得到的奖励和简单的联想。引起的条件反射做出的决定往往是不靠谱的。比如，赌场赢了钱就以为这个赌场能赢钱，波斯信使综合征，老人就是脑子不行等。所以，我们面对过去的成功经验，要多想客观因素，要有意识的养成欢迎坏消息的习惯（有坏消息要立即向我汇报，我们只有好消息是可以等的），不要用平均值去对事情做出决定。
现实太过于痛苦，令人无法接受，人们会扭曲各种事实，直到他们变得可以接受。（有个世交他儿子死了，她头脑虽然正常，但她拒绝相信这件事） 这种倾向会导致两个错误：扭曲事实，依赖化学物质。 那么怎么解决呢？正念疗法，当痛苦来临的时候，感受痛苦，直面痛苦，把痛苦当做一次新的成长机会，干掉痛苦。
：90%的司机都认为自己的技术在平均水平之上，自视过高的人比比皆是。高估自己的私人物品的现象叫做禀赋效应。 自视过高的倾向会让我们对自己的东西给出过高的称赞，尤其是对自己的结论非常热爱，甚至比做出决定之前还热爱，再加上避免不一致倾向，导致无法改变自己的结论。 实际应用：面试多看过去的业绩，而不是自己的面试判断。对机构：建设一种公平，唯才是用，要求严格的文化，加上能够提升士气的资源管理，并开除不守规矩的人。
一个人想要什么，就会相信什么，所以，人们遇到不好的时候会避免痛苦的心理否认，做的好的时候，会过度乐观。人们在做的好的时候回表现出过度的乐观。怎么解决这个问题呢，用数学的概率来解决，告诉自己有概率意识，发生乐观的结果的概率有多大。比如，你现在要想赚几个亿，然后又不付出超过常人的数倍的努力，怎么可能呢？
如果一个人失去它拥有的或者有可能拥有的好处，他会产生超级反应，这种反应就是被剥夺超级反应。一个人失去造成的损害要比得到带来的快乐多得多。所以，不要轻易让人拥有一个东西，尤其是权力。当发生被剥夺超级反应，人们往往会小题大做（正向：记住狗咬主人；逆向：不要从狗嘴里抢食物），对眼前损失斤斤计较，并且会做出不理性的激烈反应。 被剥夺超级反应的应用；极端意识形态就是因为：避免不一致和被剥夺超级反应一起维护，解决办法：建设一种有礼貌的文化，哪怕双方意识形态相反，也要彬彬有礼，或者引入对极端意识形态怀疑的能言善辩的人。 另一个应用就是：让人们差点就赢是最容易上瘾的。
人们会自动的依靠他所观察到的周围的人们的思考和行动去思考和行动，那么他就能够把一些原本很复杂的行为进行简化，这种从众的做法就是社会认同倾向。 因为人们会自动的从众，所以，坏行为要及时扼杀，好行为要多多鼓励。 最大应用是：看到别人犯错的时候提醒自己不要跟他犯一样的错。
人类的神经系统不是精密的科学仪器，所以它往往会出现偏差（根据对比来进行判断，错误的参照物）。你找了一个错误的参照就会出现误判，比如你花了1000元买了高价的皮质仪表盘，仅仅是因为他跟你的65000的汽车价格比起来低很多。 应用：小小纰漏可沉大船，要重视每一个小缺点。 要运用RS思维模型，不要着急做出决定，每个决定都要经过思考。
当我们面对压力的时候，会导致人体内部的肾上腺素激增，引起极端的反应。但是，轻度的压力能让我们表现的更好。比如考试中发挥的更好。 所有人都会崩溃，越不容易崩溃的人恢复起来越难，除非重新施加压力，否则很难恢复。 应用：每件事情都要有轻度的压力，保证高水平发挥。可以对那些崩溃了的重新施加压力（比如没有斗志的员工）。
我们容易因为一个东西易得（鲜明）就觉得他的重要度高，我们反而会忽视那些不被我们认识但是很重要的因素。我们可以通过：总是按照程序办事，利用检查清单，注重跟他相反的证据来进行预防。 当然我们也可以反过来用到他人身上：通过鲜明的东西来让人们记忆深刻。
所有技能都会因为不用而退化，这就是不用就忘倾向。解决办法很简单，就是勤奋，不断地实战各种知识。把知识做成检查清单，不断试实战，没有做到精通就不要停下来。
化学物质，一旦有染，就很难戒掉，破坏力极大，基本上会毁了你。所以，不要接触任何化学物质的依赖。 尤其是痛苦的时候，避免痛苦的心理否认会引起依赖化学物质。当痛苦来临，不要自怜，直面痛苦，正念法解决痛苦。
随着年龄的增长，认知会衰退。解决办法就是带着快乐不断地思考和学习，就能够极大的延缓衰退。
人类生活在等级分明的权利结构中，只有少数人可以成为领袖，所以，人类天生就有跟随权威的倾向。那么当权威犯错或者没有传达清楚的时候，就很容易犯糊涂。作为领导的你，应该跟巴菲特一样，在下属执行任务的时候，安静的跟老鼠一样。 跟随权威的时候，一定要理性思考，逆向思考，看看权威是否正确。既然权威威力这么大，那么把权力交给别人的时候一定要慎重。
作为一个拥有语言天赋的社会动物，人类天生就有本事啰里啰嗦，说出一大堆会给正在专心做正经事的人造成许多麻烦的废话，就像那只蜜蜂一样，把蜂窝搞得乱糟糟。解决办法就是：让这些啰里啰嗦的赛说废话的人远离严肃的工作。让那些无关紧要的人不要去干预那些有关紧要的人的工作。并且最快速度组织这种的废物。
人，尤其是生活在发达文化中的人，天生就热爱准确的认知和获得准确认知过程中得到的快乐。所以，天生就认为原因很重要。那么，当一个时期，给了一个虚假的原因（噱头），我们也很容易上当。正向来应用就是，给下属布置任务，讲清楚原因能够得到更好的执行，也要把我们的经验悬挂于一个为什么的架构之上。
数种心理倾向共同作用会造成极端的后果，所以要重视这种现象，尤其是重视后果的后果。
查理你的成功的原因是什么：理性。
工作的地方是快乐的宫殿。首要的任务是抽出较多的时间投入到安静的阅读和思考中。一名合格的CEO：可靠地，能力卓越，精力充沛，热爱自己的行业。公司重要的人物：不断地追求理性，能力，投入与奉献方面做到极致，并从他自己做起。
5，本书的重要精华都在：https://www.cnblogs.com/yueyebigdata/p/13474758.html。这里有每一章的非常详细的拆解。