提问是一门艺术，必须考虑充分、提示和演习。你不能帮助别人明白你的问题，你不希望有人来帮你。
良好的能力，以获得所需答案的问题。
lifehacker.com当谈到如何一篇文章问问题，不管谁是老板问、同事、朋友，或google。须要的帮助：
问题要确定、详细
模糊、问不到点子上的问题别人无法回答。是什么东西不工作了？现象和结果是什么？出什么样的错误？详细的情况是如何的？问别人之前先问自己一遍，把这些想清楚了再问别人，节省大家的时间。
提问之前自己先研究调查一下
问别人之前最好自己先找找答案。对于显而易见的问题，不调查一下就随便去问非常招人讨厌，尤其是在一些论坛里。至少你应该先看看用户手冊，搜一搜google再去麻烦别人。
搜不到再去问别人。能够告诉别人“我查过手冊，可是没有”或者“我搜了google。可是没有找到”，至少你努力过。别人帮助你的几率也会大非常多。
问正确的人
有时候抓到一个人恨不得什么问题都问他。就好像在论坛里乱发帖子问问题，对别人有时候也是一种困扰。找到正确的人，去正确的地方，你的问题才有可能得到回答。放过其它可怜的群众吧。
让被问的人认为值得回答你的问题
“你做的这个软件根本不工作！我都快疯了。立即帮我解决问题。”
你可能会疯了。但是，假设你的情绪传达这个给别人，你可能不会有任何积极影响。
“您好，我在你的软件很感兴趣，我们正在准备我blog他传讲，但我遇到了一些问题。。。”
大多数人对这个有兴趣，帮助你解决问题，并非常愿意和热情，你这样的测试合作。