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  • 《构造之法》二

        现在这本书已经读了有三分之二了,看到这,我大概了解了关于个人技能提升和团队协作的知识。

      关于个人的成长,肯定是在不断地实践,不断地出差错,不断地改进、解决问题、总结经验中体现的,然后成为自己的知识,这就是提升。而在软件工程上也一样,提升不仅仅是在技术的提升,更是在知识的积累,软件设计思想的积累,解决问题的经验的积累,在这个积累的过程中,也是伴随着自我管理能力、表达能力、任务执行力和团队协作能力等的发展。这些也是作为一个职场的工作人员所必备的品质。

      然后就是关于团队的协作。在两人组的团队中,肯定是互相监督,互相进步。二人合作,要遵守严格的代码规范,以及代码复审,同伴复审。不只是找出代码的错误,还要发现程序中的逻辑错误及潜在的错误。在更多人的团队中,有点就是多人合作能提高设计的质量和代码的质量,而因此带来的就是合作的难度。像我们现在在大学的团队中,就很容易出现三人一组,两人抱大腿,打酱油。任务分配很不均匀。所以我们要做的就是,多多提升自己的技能,就算是抱大腿,自己也应该为这个团队做出自己的贡献,至少我为这个团队付出了。没有遗憾。

      所以接下来,我会多加练习,和团队沟通,找出自己的错误,改进错误。克服困难才能成长。

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