坐标武汉，刚刚辞掉了上一份工作，投了几家简历，回复寥寥无几，有些估计看都没看，一个是需求量太小，一个是确实是没必要。
昨天面试了一家叫联通智网的公司，说一下面试感受吧。
首先无一例外的是自我介绍，然后就是项目经验，刨根问底的是这家的测试面试官竟然问合作公司名字，还问的很深，我倒是第一次见。还问了关于开发的一些很深的问题，比如联通接口是哪个接口什么的，我严重觉得这是在窃取商业机密还什么的呀，当然我也就说了不太清楚。女面试官，后来才知道估计是测试经理吧。
接下来，必问的就是离职原因吧，真的是刨根问底啊，马云说：离职原因有两个：1.钱少；2.心委屈了。可能长期没面试的原因吧，竟然就这样说了，所以当然就刨根问底咯，你觉得自己能为公司创造多少收益咯，公司为什么要给你涨工资咯，各种问题就来了。所以，我在这里提醒大家，离职原因是个雷区，不要说太多。
接下来就是我需要了解的了，公司的工作日和休息日以及公司的福利制度，面试官告诉我，我面试的这家公司没有HR部门，通过百得思维招聘，最后薪资待遇，福利制度什么的还是需要百得思维提供，这个我真的是感觉有些坑。
关于工作日得到的回答是正常工作日，正常休息日，当然也不排除周末加班，感觉是加班会很频繁吧。
最后，面试的时候，大家一定要慎重考虑公司的规范性和流程正规性，什么福利制度一定要问清楚，不要太盲目哦！
总体的感觉是，没事多学习，多积累经验，求职需谨慎！