by zhengyun_ustc 20060801
泰稳编辑最近写了一篇《建立知识系统与某一时期的专注（“How to Read”上篇）》，讲述如何读书把别人的知识变成自己的。
我的经验只有一条：
如果你不能把你看到、听到的东西顺利地讲解给别人听，或者说你不能让别人听懂你领悟到的，那么一个月之后你必定也会忘记得一干二净。
所以，最佳的学习路径之一是：
嗬嗬，每看一本书或者看到一个新观点或者听了一个百家讲坛的讲座后，给老婆讲一遍，力图使得她能明白其中你所理解到的精髓。在讲解和讨论之后，你必定也印象极为深刻，而且进一步加剧了你的思考。
为什么会“进一步加剧了你的思考”呢？
因为她会不断挑战你的讲解方式和思路，逼迫得你不断地深入理解书原作者的意图，以应对她的问题。
所以最佳学习方式之一是，给别人讲课，讲你刚刚看到的理念或技巧。对方智商越高，见识越广博，提出的问题越尖锐，你对书本的理解也就越深入和持久。
对于团队成员来说，就是不断地把自己的项目中学到的东西讲出来，讲给团队听，讲得有条理、易懂、有深度，以此来带动自己对知识的认知和持久。