百融金服：
总体面试官很好，一共三个人面我，一个leader，两个员工，一起面：
自我介绍基本必不可少
1、逻辑回归的推导
2、参加竞赛的讲述（要细致，我每次面试都会带上纸和笔方便讲述）
3、项目的评判标准
4、GBDT为什么不能并行
5、XGBoost的用途，怎么用？
基本就问这三大类，但是很注重细节
趣店：
趣店的面试，感觉面试官不是该领域的技术人员，上来直接哪一张打印好的问题让我逐个回答：
1、自我介绍
2、逻辑回归推导
3、常见的优化算法
4、冒泡算法编程实现
5、梯度消失、梯度膨胀
6、数据库SQL语言编程
基本就是上述问题；
总结：小公司很强调算法的编程实现，会让现场编程，不过一般都是冒泡算法，比较简单，SQL编程每个公司要求熟练程度不一；
中航信
中航信是一家国企，公司很大，整体面试流程比较轻松，挑自己熟练的说就行：
由于我面试的是数据挖掘岗，先让做一套笔试题大概20道（单选、多选、判断、简答）
1、简单介绍毕业设计用到的算法（NMF、SVM）
2、SQl语言的掌握情况
3、为什么来北京
4、机器学习在在真实应用中，参数调节情况（如果自己没有经验，可以在网上看一些入门级的实战教程即可）
整体面试过程全是我在讲，不涉及细节问题，最后是leader面，主要问来自哪里？北京买房压力这么大不害怕么？然后，想让我走社招（没户口），我给拒了！