设计模式的七大原则(6) --迪米特法则

前言

迪米特法则，听名字有点奇怪，但是这个法则真的非常非常有意思，在我看来，这个法则其实描述的就是一个矜持的小姑娘，害羞的惹人怜爱。但是啊，姑娘虽好，切不可"贪杯"哦~

基本介绍

1. 一个对象应该对其他对象保持最少的了解。
2. 类与类关系越密切，耦合度越大
3. 一个类对自己依赖的类知道的越少越好。也就是说，对于被依赖的类不管多么复杂，都尽量将逻辑封装在类的内部。对外除了提供的public 方法，不对外泄露任何信息
4. 迪米特法则还有个更简单的定义：只与直接（熟悉）的朋友通信
5. 直接（熟悉）的朋友：每个对象都会与其他对象有耦合关系，只要两个对象之间有耦合关系， 我们就说这两个对象之间是朋友关系。耦合的方式很多，依赖，关联，组合，聚合等。
   其中，我们称出现成员变量，方法参数，方法返回值中的类为直接的朋友，而出现在局部变量中的类不是直接的朋友。也就是说，陌生的类最好不要以局部变量 的形式出现在类的内部。

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把上面的概念一一翻译成人话就是：

1. 我们这个类姑娘啊，因为太矜持了不善于社交，所以对其他类伙伴们不怎么熟悉。
2. 类姑娘实在是太害羞了，一旦与别人多说几句话就会紧张的不知所措，频频犯错。
3. 矜持的类姑娘尽管心思很活跃，爱多想。但是给别人的感觉都是纯洁的像一张白纸。
4. 因为类姑娘太过于矜持，害怕陌生人，认为陌生人都是坏人，所以只与自己熟悉的朋友交流。
5. 类姑娘熟悉的朋友有：成员变量，方法参数，方法返回值的对象。而出现在其他地方的类都是陌生人，坏人！本姑娘拒绝与你交流！！！

哈哈，这样应该大家都能理解了。总而言之就一句话：一个类应该尽量不要知道其他类太多的东西，不要和陌生的类有太多接触。

案例

//总公司员工
class Employee{
	private String id;
	public void setId(String id){
		this.id = id;
	}
	public String getId(){
		return id;
	}
}
 
//分公司员工
class SubEmployee{
	private String id;
	public void setId(String id){
		this.id = id;
	}
	public String getId(){
		return id;
	}
}
 
class SubCompanyManager{
	public List<SubEmployee> getAllEmployee(){
		List<SubEmployee> list = new ArrayList<SubEmployee>();
		for(int i=0; i<100; i++){
			SubEmployee emp = new SubEmployee();
			//为分公司人员按顺序分配一个ID
			emp.setId("分公司"+i);
			list.add(emp);
		}
		return list;
	}
}
 
class CompanyManager{
 
	public List<Employee> getAllEmployee(){
		List<Employee> list = new ArrayList<Employee>();
		for(int i=0; i<30; i++){
			Employee emp = new Employee();
			//为总公司人员按顺序分配一个ID
			emp.setId("总公司"+i);
			list.add(emp);
		}
		return list;
	}
	
	public void printAllEmployee(SubCompanyManager sub){
		List<SubEmployee> list1 = sub.getAllEmployee();
		for(SubEmployee e:list1){
			System.out.println(e.getId());
		}
 
		List<Employee> list2 = this.getAllEmployee();
		for(Employee e:list2){
			System.out.println(e.getId());
		}
	}
}
 
public class Client{
	public static void main(String[] args){
		CompanyManager e = new CompanyManager();
		e.printAllEmployee(new SubCompanyManager());
	}
}

现在这个设计的主要问题出在CompanyManager中，根据迪米特法则，只与直接的朋友发生通信，而SubEmployee类并不是CompanyManager类的直接朋友（以局部变量出现的耦合不属于直接朋友），从逻辑上讲总公司只与他的分公司耦合就行了，与分公司的员工并没有任何联系，这样设计显然是增加了不必要的耦合。按照迪米特法则，应该避免类中出现这样非直接朋友关系的耦合。修改后的代码如下:

class SubCompanyManager{
	public List<SubEmployee> getAllEmployee(){
		List<SubEmployee> list = new ArrayList<SubEmployee>();
		for(int i=0; i<100; i++){
			SubEmployee emp = new SubEmployee();
			//为分公司人员按顺序分配一个ID
			emp.setId("分公司"+i);
			list.add(emp);
		}
		return list;
	}
	public void printEmployee(){
		List<SubEmployee> list = this.getAllEmployee();
		for(SubEmployee e:list){
			System.out.println(e.getId());
		}
	}
}
 
class CompanyManager{
	public List<Employee> getAllEmployee(){
		List<Employee> list = new ArrayList<Employee>();
		for(int i=0; i<30; i++){
			Employee emp = new Employee();
			//为总公司人员按顺序分配一个ID
			emp.setId("总公司"+i);
			list.add(emp);
		}
		return list;
	}
	
	public void printAllEmployee(SubCompanyManager sub){
		sub.printEmployee();
		List<Employee> list2 = this.getAllEmployee();
		for(Employee e:list2){
			System.out.println(e.getId());
		}
	}
}

修改后，为分公司增加了打印人员ID的方法，总公司直接调用来打印，从而避免了与分公司的员工发生耦合。

总结

虽然说矜持害羞的姑娘惹人怜爱，但是我相信在座的各位码狼们一定会特别的苦恼，因为很多简单的事却变得不那么简单直接。在你发起进攻的时候往往会给你当头一棒。

所以啊，如果我们要遵循迪米特法则，也要根据我们的业务场景合理设计，反复权衡，既做到结构清晰，又要高内聚低耦合。不要过分的迷恋这个矜持的小姑娘，否则简单直接的事也会变得非常的麻烦。