外企面试之友邦
今天有幸去参加友邦的面试，环境一般，但是能看出来外语环境特别浓，我觉得能参加这次面试，他们看重的不是我的技能，而是觉得我是英语专业，而且又是做测试的，但是很遗憾，自己的口语太差了，应该面我的是个测试组长，首先先自我介绍（其他公司都要走的流程），介绍完了，测试组长就说：既然你大学学的英语专业，那咱们就用英语交流吧，我当时虽然心里咯噔了一下，但是还是应了一声ok接收了，我以为可以简单交流，没想到，直接往测试上引入（测试方面经验之谈，中文讲还可以，英文主要是好多术语），组长说完，我还在想刚才说的什么（紧张的不在状态），我支支吾吾半天也说不清，差点冷场，最后确实拿不下来，只得给组长说sorry（紧张的一塌糊涂），后来索性用中文交流了，然后简历上有写一些工具，例如fiddler，其实之前只是用fiddler简单的看过安卓手机上一些简单的抓包数据，但是组长问的好细，我都懵了（感觉组长懂得太多了，还是自己知道的太少了，瞬间觉得肯定没希望了），最后问道：1、如果测试人员提出的bug不是每次都能重现，应该怎么办，我当时回答的是：预置条件一定要明确，包括配置环境，硬件，包括设置方面，保持开发环境和测试人员的预置条件一致来重现；2、简历上写了熟练linux命令，然后就问了下查看资源占用情况用哪个命令（top）；
我觉得外企注重的是：
1、英语口语要好，可以简单的交流，关于个人，行业，这些都是必备的；
2、外企非常注重礼貌
3、回答问题时一定要谈吐清楚，明确。