《大学生就业网络信息服务模式研究》
一、基本信息
1. 标题
大学生就业网络信息服务模式研究
2. 作者
徐孝娟
3. 来源
安徽财经大学
4. 时 间
2011年10月
5. 关键词
大学生就业，网络信息服务，需求分析，数据仓库，保障体系
二、研究背景
随着网络信息服务的发展，就业渠道从传统实体招聘会向网络招聘方式转变，出现了专门提供就业信息服务的就业网站。赛迪国际数据指出2010年中国网络就业招聘市场规模
突破15亿元，比2009年增长了20%，近几年我国网络招聘行业迅速发展，预计2011年网络招聘市场容量将占据整体招聘市场份额的54.3%。
20世纪90年代中期以来，大学生就业的实现形式已转变为“在国家方针政策指导下，通过供需见面，双向选择，自主择业”。大学生占据着求职者中的很大比例，但是由于社会
关系、社会经验以及实践经验缺乏，他们的就业相对困难。现有的就业网站服务对象多面向所有群体，而只针对大学生开展的不多，服务内容、就业资源组织形式及匹配策略
等也没有专门针对大学生需求建设，使得大学生在利用就业网站求职时的个性化服务需求很难得到满足，尤其是急需的职前培训等服务。因此，构建专门面向大学生的就业网
络信息服务模式迫在眉睫。
通过对现有国内外大学生就业网站提供信息服务的比较研究发现，现有的大学生就业网络信息服务存在许多问题。从用户角度来看，现有的就业网站功能复杂凌乱，不同的就
业网站提供的功能非常相似，但由于功能繁多，不同网站的服务方式、界面布局都不同，用户急需的职前培训服务开展也不够完善;从技术层面来看，现有的就业网站都可以
使用搜索引擎技术为用户提供基于关键字的职位匹配结果，但是个性化智能职位匹配服务的实现效果并不理想，同时不同数据库之间的数据共享性和集成度不高:从服务提供
者角度来看，就业网站服务功能繁杂，服务策略和服务内容中已实现的就业网络信息服务功能对新的需求可扩展性不强。
三、研究内容
3.1 主要内容
第一部分主要介绍论文的研究背景和选题意义，对国内外研究该领域的文献进行分析，归纳出本文研究的主要内容、所需研究方法及创新点。
第二部分从就业网络信息服务的概念、就业网络信息服务的特点和就业网络信息服务的模式三个方面对就业网络信息服务的相关理论进行了阐述，以备构建大学生就业网
络信息服务模式。
第三部分通过对国内外大学生就业网站，以及就业网站提供的大学生就业信息服务地研究，分析国内外大学生就业网络信息服务的现状，通过对比研究得出现有大学生就
业信息服务中存在的问题。
第四部分基于大学生就业网络信息服务中存在的问题，通过对大学生就业信息服务需求的调查，确定构建大学生就业网络信息服务模式的目标和任务，并明确构建模式的功
能要求。
第五部分构建了低耦合性和高度可扩展性的三层模式，清晰地描述了信息用户、信息服务者、信息服务内容和信息服务策略以及这些要素之间的关系，采用了自顶向下分层
的设计思想，实现了模式的低耦合性和高度可扩展性;模块化的技术框架在基于大学生就业网络信息服务数据仓库的同时使用智能代理技术、智能搜索引擎技术以及数据挖
掘技术为大学生提供个性化的职位匹配结果;运用大学生就业网络信息服务数据仓库作为数据支撑，更好的开展了大学生职前培训活动。
第六部分提出大学生就业网络信息服务模式保障体系，分别从个性化就业网络信息服务、就业信息资源建设、信息技术应用、机构合作共享、大学生职前培训、信息服务队
伍建设六个方面保障大学生就业网络信息服务模式实现。
第七部分总结文章的主要内容和研究成果并指出文章的不足以及下一步的工作。
3.2 总体思路
本文在研究就业网络信息服务相关理论和国内外大学生就业网络信息服务的基础上，得出大学生就业网络信息服务中存在的问题，通过调研获取大学生对就业网络信息服务
的需求，明确大学生就业网络信息服务所包含的内容，最终构建大学生就业网络信息服务模式，此模式构建采用自顶向下分层和模块化的设计方法，具有高度可扩展性和较
低耦合性。
四、总结心得
本文在研究国内外大学生就业网络信息服务的基础上，发现大学生就业网络信息服务中存在的问题，结合对大学生就业网络信息服务模式的需求分析结果，构建了大学生就
业网络信息服务模式。
本文的主要研究内容如下:
基于就业网络信息服务相关理论，在对国内外大学生就业网络信息服务比较分析的基础上，得出我国大学生就业网络信息服务中存在的问题。
通过对不同层次大学生就业信息服务情况的调研，获取大学生对就业网络信息服务的需求，结合对现有就业网站服务功能、服务内容和服务策略地分析，明确构建大学生
就业网络信息服务的功能。
结合最新的数据仓库技术，采用自顶向下分层的设计思想构建了大学生就业网络信息服务模式。
提出大学生就业网络信息服务模式保障体系，从而保障了大学生就业网络信息服务模式地实现。
五、参考文献
《大学生就业网络信息服务模式研究》