《基于利益相关者理论的高校毕业生就业信息平台整合策略研究》
一、基本信息
1. 标题
基于利益相关者理论的高校毕业生就业信息平台整合策略研究
2. 作者
潘国俭
3. 来源
上海交通大学 公共管理
4. 时 间
2012年6月19日
5. 关键词
高校毕业生；就业信息平台；利益相关者；整合；协同； 资源共享；
二、研究背景
高校毕业生是国家宝贵的人才资源,党的十七大报告把“实施扩大就业的发展战略”
列为加快推进社会建设的重要内容，明确指出要“加强政府引导，完著巾市场就亚机制，扩大就业规模，改善就业结构”。在2010年召开的全国教育工作会议上，***明确提出“建立和完善高校毕业生就业服务体系”。当前，我国的高等教育已经从原先的精英教育走向大众化教育，解决好高校毕业生的就业团题个队应反到挤业生更是
关系到我们国家能否建立创新型人力资源大国的重大课题。现阶段，在高校毕业生就业问题上存在这么一种现象:一方面是单位求贤若渴，需要大量的人才而古丁指个到合适
的毕业生，另一方面是毕业生数量逐年增加，有越来越多的毕业生同样也找不都适合自己的岗位，用人单位招聘和毕业生求职都遇到了困难和瓶颈。究其原因很多:如现行高
等教育人才培养模式和就业体制机制的缺陷造成毕业生结构性失业;如毕业生和单位在招聘中期望值错位造成毕业生暂时性失业的现象。同时，我们也注意到一个很重要的原
因是，在当前毕业生就业市场中存在着严重的信息不对称，导致不少高校毕业生 就业难、用人单位求才难的问题。因此，在新形势下，构建和完善高校毕业生就业信息服务
体系建设是国家和地方经济社会发展宏观层面提出的必然要求。
三、研究内容
3.1 主要内容
(一）文献分析法
通过对国内外文献的查阅，主要了解和分析目前国内外利益相关者理论、就业理论、信息资源共享理论以及部门协同理论的发展状况，掌握高校就业信息平台的建
设和发展状况。
(二)比较研究法
通过对美国、英国、日本、德国等国的就业模式以及就业信息平台应用的比较，对照我国的现实情况，提出如何通过部门协同，兼顾利益相关者的利益，进一步整合我
国高校毕业生就业信息平台的资源。
(三）定性与定量研究法
通过召开高校、毕业生与企业的座谈会，了解各方诉求，提出对高校毕业生就业信息平台建设和整合的建议及意见，供政府部门决策;通过问卷及访谈等方式，掌握企
业和学生作为就业信息平台使用的主体，对于资源整合的各自需求。
3.2 总体思路
本文研究的基于利益相关者理论基础上的高校毕业生就业信息平台整合策略，论文第一章先从研究背景和目的意义着眼，提出现阶段高校毕业生就业中存在利益相关者各
自为政、信息孤岛等问题，阐明研究的目的意义;接着对相关概念（利益相关者及就业信息平台）进行界定，并引出国内外的相关文献综述，文献综述主要对利益相关者
理论和就业理论进行了深入地阐述。第二章主要是对研究的理论基础进行深入阐述重点突出对利益相关者视角下的信息资源共享理论及部门协同理论进行剖析，为第三章
和第四章作铺垫。第三章主要对国内外的就业信息平台的实践现状进行分析。第四章通过两个实证案例(全国大学生就业公共服务立体化平台和上海高校毕业生就业信息
平台的整合与建设为例）的分析，提出了基于利益相关者的就业信息平台整合与建设的目标，以及进一步完善的方案。
四、总结心得
现阶段,教育系统内的高校毕业生就业信息平台建设已初具规模,形成了从教育部、省市就业指导中心、高校就业指导中心三级化的就业信息平台，无论是就业一一体化平
台，还是就业信息枢纽，都极大地丰富了网上就业信息资源。但是从长远考虑，三级化的就业信息平台尚不能满足用人单位和毕业生日益增长的个性化的求职招聘需求，
因此，通过对基于利益相关者理论的高校毕业生就业信息平台整合策略的研究有利于解决各方的现实需求。诚然，高校毕业生就业信息平台的整合与建设也不是一蹴而就
的，而是一个长期发展的过程，在这过程中也势必会遇到很多困难和问题，诸如在政策保障、体制突破、资源利用、技术提升等方面。这些问题有些已经得到很好地解
决，有些还需要进一步研究和思考。通过对基于利益相关者理论的高校毕业生就业信息平台整合策略的研究，我们清楚地认识到就业信息平台的整合既包括各应用平台的
整合也包括各利益相关者分散的信息资源的整合，整合的目的是有利于各利益相关者通过就业信息平台达到合理性、便捷性的需求。政府部门的主导作用将对信息平台整
合与建设起到政策、法规和资金保障;高校就业指导中心和人才服务中心作为信息平台建设主体要协同工作，在顶层设计的基础上搭建好平台，实现信息资源共享;用人单
位和毕业生作为信息平台使用主体和需求方，要充分利用网络资源开展求职招聘，融入到网上的供需互动，同时提出平台使用过程中的新增功能需求。
五、参考文献
《基于利益相关者理论的高校毕业生就业信息平台整合策略研究》