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成员 权重 |
目标 实现（ 25%） |
工作量 （20%） |
改善 创新（ 10%） |
完成及时 （15%） |
积极性 （15%） |
团队意识 （10%） |
学习情况 （5%） |
总分 |
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郭庆樑 |
90 |
80 |
80 |
90 |
80 |
100 |
80 |
89 |
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林彦汝 |
88 |
70 |
80 |
80 |
80 |
100 |
75 |
85.25 |
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张金 |
80 |
70 |
70 |
75 |
100 |
100 |
90 |
81.5 |
以上是本团队第一阶段绩效考核方法及个人成绩。