今天阅读了第五章团队和流程。
读书笔记:
在本章开头作者通过王屋村搬砖的例子引出了这些团队的共同特点：
1.团队有一致的集体目标，团队要一起完成这目标。一个团队的成员不一定要同时工作，例如接力赛跑。
2.团队成员有各自的分工，互相依赖合作，共同完成任务。
对于软件团队来说，它还具有其自身的独特性。意识，相互依赖性大，某个团体成员所编写的模块可能需要另外成员为他提供函数接口，同事又要为其他成员提供函数接口，二是，时间压力大，在软件开发团队中为了赶项目进度，团队成员经常要求主动加班，三是，所有面临的情景瞬息万变，如用户需求的频繁变动，软件版本的不断开发等。
个人感受：
作者对软件团队的模式进行了划分，包括主治医师模式、明星模式、社区模式、业余剧团模式、秘密团队、特工团队、交响乐团模式、爵士乐模式、功能团队模式、官僚模式。看了这些模式的介绍，并不能说自更喜欢哪种模式吧，但是对软件软对感觉有了更深一步的了解。各种形式的软件团队，适用于各种不同的人员和需求。