从我国近些年的就业形势来看，今后的大学生就业形势也不容乐观，一方面应届毕业生人数连续数年持续走高。同时随着毕业的临近，毕业生们经历了求职过程的洗礼，大面积广撒网式的投递简历经常石沉大海，面试时发现企业环境和工作性质与招聘宣传大相径庭，实习或者正式入职后方知工作内容并非适合自己……，另外一方面企业对于人才的需求和要求也不断提高，这也是导致了就业率不高的原因之一。在当今这个就业紧张的社会，如何提高自己的就业率和找到自己满意的职位？在我看来你首先要有自己的掌握的技术，熟悉并且加以精通；其次呢则需要自己有良好的科学素养和道德素质，培养自己优良的品格特点。在现今一技之长是必须的，也是一块敲门砖，同时拥有良好的交流沟通能力，团队协作能力和负责任的精神也是求职的必备品。
从目前的就业情况来看，IT软件行业无疑使最是热门的行业之一，由于前些年大量欧美、日本等发达国家将大量的软件开发业务转移到中国，随之而来的是对软件服务外包人才，IT工作者的巨大需求，未来几年IT产业人才需求量至少要达100万。目前IT从业人员的薪资水平普遍高于一般软件开发人员，就业前景广阔。对于我来说，我是非常看好IT行业，并且也很愿意从事这一行业。随着互联网的快速发展，IT行业将来会成为经济发展的引擎。
今年我们学习的是软件工程的构建之法，里面提到了学生与老师的关系，其中就有教练与学员的关系，对此我十分认同。只有想提高自己的人才会花时间和精力去学习，教练则有丰富的经验和训练方法和体系，能够给我我们加以指导和纠正。在这个关系中，老师和学生应该加强沟通和交流，制定简明公开的规则给予学员鼓励和支持。
对于本门课程的教师建议：
1.必须写出各门课程要达到的目的和标准，而且要发给每一个学生。这些可写成提纲的形式，包括要回答的所有问题。。学生要经常了解这门课程对他的要求是什么。
2.考试要有预定的计划。如果学生对测验没有准备，他就不该应试，除非作为练习。考试必须是可靠的和合乎标准的。受试者应知道哪些问题很可能要考查。不应采用那种折磨人的考试方法。
3.把各种“行动”分解成各种“动作”，然后教这些动作。力求不要教得抽象。.在某些情况下，最初学的东西就是最后要学会的东西。因此有些教学顺序应该是“回过头来”再教，把反应的顺序分解成各个“步子”，然后按这个次序“塑造”行为。
软件工程是一门研究用工程化方法构建和维护有效的、实用的和高质量的软件的学科。它涉及程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、标准、设计模式等方面。在现代社会中，软件应用于多个方面。它是有不同的阶段组合而成，具有几个特殊性与计算机学科有很大的关联性，只是领域广泛。其目的是为了创造出足够好的软件。这是我通过阅读第一章后对于软件工程这一科目的额理解。