近日逛社区看到了这样一则帖子:
87年,女。在一线城市互联网做技术近8年,做到小管理,后来因为加班太多想喘口气,喘大了,两个月前跳槽到有编制的中职院校。
现在又想跳出来,学校里事情也多,做班主任,上课,带比赛。每天早上6点起床,到家也晚上6点
一.跳出来
1.工资比之前少十几万,学校够温饱。目前在供房阶段,现在公积金也少交了,贷款450w,家庭总收入够房贷和正常运转,年结余少。
2.33岁给自己选了一个一眼看到头的稳定且穷的生活
3.现在并不是多劳多得的,能力也不是最重要的
4.每天上下班单程1.5小时
二.不跳
1.IT做技术不知道40岁以后干吗?
2.孩子现在小班,后面多花点时间带娃
3.老公也是互联网,基本996,他照顾不了家庭
4.上班虽然钱少,心里压力不大
同为女程序员,05年毕业,做了5年java开发,3年多的需求分析师,后来负责移动端架构师,带过一个35人的大团队,做过一个至今引以为傲的系统,如今为了稳定换了个工作,所谓稳定只是不用出差,傍上了金融这个底子厚的行业,职业还是架构师,目前带两个团队。
没错,是本人,36岁。老公的理解和家庭的支持给了我最大帮助。公公婆婆会帮忙分担一些带小孩的家庭琐事,我们很恩爱,极少吵架,不过这跟他跟我同行业有关,大家都很忙,所以大家在一起的时候特别珍惜这种幸福,会一起做饭一起打扫卫生,十分开心。如果你对另一半的期待就是照顾家庭做饭带孩子,那其实无论她是啥职业你们都会产生矛盾吧?体制内或者老师(非班主任)或许好一些。我们两个都很独立,对彼此也没有太多要求,大概就是预期越低满足感越高。
我一直觉得我们婚姻幸福跟两个人都很忙有关,现在这么看来可能还真不是。这个事情就看你们彼此怎么协调和定位了。如果她是事业女性,注定花在家庭上的时间少,如果你担心这个,建议你跟她好好聊聊未来的人生规划,这个事情没有对错,只有适合与否。
如果你担心的是她的职业生涯问题,这一点你可以放心,程序员是纯脑力劳动,与性别无关。所谓的青春饭是因为:一很累,二目前超过40岁的IT从业者数量远小于二十多岁的人,因为更早之前还没有这么多岗位。所以这跟其他技术岗位一样,如果能力达不到(不够聪明没有悟性)那很快就做不下去了,如果可以做下去,这行并没有歧视女性的问题,反而因为男女比例太大,各种鼓励招女生以调节性别比。
实话说,我所在公司我这个职位的女生非常少,但并非没有,这单纯就是取决于个人能力和个人选择,所以如果担心职业生涯,就看她自己的爱好和能力。如果担心生活,得你们自己商量磨合,这其实与职业无关,与性格和婚姻观有关。
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35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
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