（1）技术能力
技术能力，无疑肯定是最重要的。不会写代码的架构不是专业架构，技术能力弱的架构师不是一个好架构师。
所以，需要知道所有主流技术的基本原理、应用场景，及快速解决问题的能力。
所以，架构师必须要有见识，所需知识面肯定是要不断拓展的。
你需要清楚在什么样的场景用什么样的技术比较合适，并知道可能存在什么样的风险。
来了需求，你脑袋是空的，不知道用什么技术这是最可怕的。
（2）架构能力
这个可以表现为抽象能力、整体规划能力及设计能力。你需要照在业务的角度进行系统分解、技术选型、架构搭建，以及规范制定。
架构出来了至少可以满足最近的发展，或者可以很方便对现有架构进行扩容。
有人说架构不需要懂业务，我面试过的就有明确表示不做业务架构。
当然有方面的架构师，如中间件架构师，运维基础设施架构师等。
但一般的后端架构师都是需要了解业务，不理解业务你如果进行系统分解，服务划分，及根据不同业务作出不同的架构。
技术都是为业务服务的，不站在业务的角度设计架构，那架构就是空谈。
（3）沟通能力
这个看起来不是最重要的，其实也非常重要。
作为一个优秀的架构师，你需要清楚的知道客户的需求，需要不断和需求人员进行沟通，以达到客户真正的目的。
不论是不是架构师，任何一个职场人，提高自己的沟通表达能力无疑是不可或缺的。
做领导的大多不是技术特别牛的，但沟通能力肯定是很好的。
Good Good Study,Day Day Up.
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