在中国，IT科技公司不少，其中专门设置研发部门的也不少。 但是真正能够有研发成果的有多少？
大都是一些不太好用的研发或创新罢了。——相对发达国家而言。小公司就不用说了，大公司也差不多。
很长时间大量人力物力研发出来的东西却不好用，bug一堆，运行速度慢而效率低。
这个时候，只要你稍微关注国外，外面已经出来好几款同功能的软件了吧！ 而且又好用又高效！
哎，你说，中国的研发怎么就这么弱？ 真的是中国人的问题啊！ 中国人真的不团结，一点也不。
他们一群人虽然天天在一起，但是没什么合作，没什么交流，整天各搞各的，偶尔开个会也是草草了事。
什么学习培训交流会也是走过场。相互心里有隔阂，不能完全信任，因而相互之间交流成本极高，彼此不愿多说一句话，无法坦诚相见，开玩笑什么的更是使不得啊！
有的同事，工作中向他问个问题都是草草的回答，或者转给其他人，说这个不是我搞的范围。工作之外就更加了。
你期望他们能够一直的相互学习相互指导？ —— 简直是天方夜谭。 当然，这样的情况也还是有的，只是太少太少了吧，我工作过这么久，没。
上级领导之间很难。 同级之间竟然还是很难。 相互分享？ 几乎不可能。
各自只是做好各自手上的事情，绝少会多做一些工作。也不会想着改善现有状况。
他们的工作再繁琐也只会是按部就班，绝少尝试去简化工作流程、提高工作效率的。
即使你去尝试改进了，他们却说你就喜欢偷懒、感觉也还是麻烦，不给你必要的支持，而你一旦尝试失败就说你这个那个。
一旦工作中出现什么问题、麻烦事就相互埋怨，——嘴里不说，心里相互反感。
于是乎，低效就成了必然而然的事情了！ 于是乎加班成了常有的事！！
这样的一群人能够研发出什么东西来吗？
IT行业是很明显了吧！ 其他行业又莫不是这样？
所以，以后，别在中国搞研发了，整体环境没达到那个境界，再研发也是白搭， 你看到中国有多少成功的产品或者软件被国外认可的？ 很少吧！
一般公司一般人学习一下外国先进的技术就足够了，不要再想去研发了吧！
难怪之前看到有人说，IT方面的书只看国外的！