我们，作为前端开发，应该准备好当项目经理。 为什么这么说呢？
先来看看现状，网上很多关于前端开发必须掌握的N种技能。其实直到今天，虽然自己也写写代码，不过仍然很敬佩能玩转代码的人，因为印象中他们都非同一般的执着。但是，在他们当中有更多的人太过“内向”，比起每天讲五，六个小时的话，他们更愿意干五，六个小时的活。
另外，我们所在的部门是用户体验部。用户体验是王道，这个观点我想不用我多说，没有好的用户体验，再诱人的商业价值也没法最大限度的实现。同时，友好的用户体验又有很多是靠我们前端开发工程师们实现。在改善用户体验方面的项目中，交互设计和视觉设计师们就相当于传统意义上的产品经理，大半的开发任务由前端开发工程师们完成，但是项目经理，基本全是后台工程师们担任。
再次，当我们介绍自己的时候，大多数人并不了解我们是干什么的，在他们的概念中，除了设计师就是程序员。
这样看来，我们貌似现在并不壮大，但是，这样更说明我们有更多机会，只不过需要我们自己创造而已。
或许我们相对来说比较内向，那么就多多跟不同类型的人说话。沟通能力，和表达自己的能力是可以培养的，据说好的性格也是可以培养的。
或许我们在项目中目前大多只是功能和效果的实现者，但是我们可以用我们的专长告诉需求方，什么能做，什么不能做；怎样做性能好，怎样的需求影响性能。总之就是培养自己说服别人的能力。当然这点也是要求最高的，我们必须有足够的底蕴来支撑我们，毕竟咱跟技术是脱不了关系的。
另外我们还需要有时间管理的能力，规划能力，随机应变的能力... ...
最后想说的，也许我们现在真的还没有得到社会广泛的了解，但是没关系，因为我们具备所有开发人员特有的执着，并且我们前端的团队普遍很年轻。总有一天，会有一帮专注前端技术的世界级大牛在我们这批人中出现。
所以大家加油啦，有机会就当项目经理。这只是我们的起步哈！