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  • HR外包系统

    序号    薪资项目编码规则    6到9开头
    1    普通工资项目加项    7开头三位,7XX,不够时,从71XX开始
    2    普通工资项目减项    8开头三位,8XX,不够时,从81XX开始
    3    普通社保 公积金 商保项目    7开头4位 ,社保77XX , 公积金78XX,商保79XX
    4    工资汇总部分    999开头
    5    年终奖计税    7600~7619
    6    偶然所得计税    7620~7639
    7    提前退休收入计税    7640~7659
    8    一次性补偿收入    7660~7679
    9    利息、股息、红利    7680-7699
    10    补税    7500-7549
    11    股权税    7550-7599
    12  total项目,员工所得总额 ,税总额,公司成本总额,可以将前面几种账单项目汇总,
    便于报表体现,都是公式项目,计算顺序,放在最后面。


    处理定义出所有种类工资计算账单对应的项目,还需额外定义一份总的total项目,便于几种工资计算在一个账单里面,在同一张报表里面体现。

    同时按上面类型,对项目进行分类,设置阶层,计算账单时按阶层从0开始往高处计算。

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/KevinXia/p/3546061.html
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