一、总览和相关链接
| 这个作业属于哪个课程 | 2020春|S班 |
|---|---|
| 这个作业要求在哪里 | 个人作业——软件评测 |
| 这个作业的目标 | 对腾讯即时通讯Demo进行测试、分析和建议 |
| 作业正文 | 个人作业——软件评测 |
| 其他参考文献 | 《构建之法》 |
二 、评测与采访
测评部分
web评测截图
小程序评测截图
Android评测截图
软件的bug
1.消息提示错误
bug描述：点进消息查看完毕后，红色的提示信号仍没有消除。下面演示当我查看完消息，点击别的对话框的时候，消息又重新变红
为什么开发人员没发现这个问题？
可能开发人员在检测的时候只考虑了点击消息后红色提示符消失，没有考虑到如果鼠标点击其它对话框后，之前的消息提示符更新不及时。
2.群内成员数量错误
群里只有两个人，却显示了四个图标，而且点进去后发现是单纯的重复，即人物的名称以及群内的属性都是一样的
为什么开发人员没发现这个问题？
我一开始还以为重复的那个人物有什么别的功能，仔细一看后发现并没有，我想开发人员可能不小心把这个人物显示调用了两遍
3.群名片错误
修改了群名称之后没有任何变化。即当我输入群名称之后，也没有任何的保存按键，所以我就默认它是已经保存了，并且当我重新点开群名称的修改时，仍有我上次修改的痕迹，但除此之外群名称没有变动
为什么开发人员没发现这个问题？
只能说这块太没有仔细考虑了，设置了群名片，但群名片的功能没有实现
采访部分
SDK构思
1.项目概述
打卡学习软件，仅需植入 SDK 即可轻松集成聊天、会话、群组、资料管理能力，帮助您实现文字、图片、短语音、短视频等富媒体消息收发，全面满足通信需要。
2.主要功能
- 用户可以相互添加好友，进行私聊
- 用户可以创建群和管理群，以及加入群
- 用户可以在公共频道发消息，以及查看别人发的消息
- 用户可以将一些人拉入黑名单
3.面向用户
打卡学习软件的使用用户：自制能力差的同学
用户调研
1.调查对象背景： 女，21岁，在校大学生
2.体验方式： web端，ios端
3.使用过程
采访对象注册了2个账号，在web端和ios端都进行了登录，进行两个账号之间的对话，以及建立群聊
4.用户体验
- 数据量方面，感觉消息的存储日期并不长
- 界面还算是简洁美观
- 功能方面，日常需要使用的消息形式，例如文件，图片什么的都可以正常发送，基本功能还不错
- 准确度的方面，在不同地方登录同一个账号，信息没有出错，对话记录也没有出错
5.用户对于SDK的意见
个人信息方面可以进一步完善，例如头像的设置，并不能设置自己想要的图片
6.用户对于你想开发的产品的意见
感觉可行，希望可以通过限定条件来搜索其他用户
7.结论：
还是值得一用的，算是推荐
8.截图
三、分析
1.时间分析
团队人数大约6人左右，计算机大学毕业生，假设他们都没有对相关技术更深入的学习，实现成品大概需要5个月的时间。如果他们当中有人比较擅长，可以进行领导的话，大概需要4个月的时间。
2.软件目前的优劣
优势
- 消息可以撤回
- 用户的注册和加入群等操作十分简洁，没有太多验证
- 可以屏蔽一些敏感词
缺点
- 账户的安全性较低
- 聊天消息的保存时间较短
3.团队提高建议
要对项目所需的技术进行更加深入的学习，只有对技术进行充分了解，可行性分析才能更加精确和合适，从而准确的制定项目完成所需时间、人员分配等。测试人员也更应该认真的检测，不要出现很明显的BUG
四、建议和规划
1.同类产品分析
- 目前市场上有什么样的类似的产品？
- 番茄钟，各种背单词软件
- 如何提高从而在竞争中胜出？
- 对各种用户进行需求调研，总结并仔细分析用户需求；考虑仔细后，制定相应的计划，不断督促团队内的成员，定时提交汇报，一个星期开一次会
- 为何要做这个功能，而不是其他功能？
- 使用该软件，增加用户之间的互动。使得用户在学习打卡的过程中，看到有人和自己一样也在每天坚持，自己也更容易坚持下去
2.NABCD分析
- Need（需求）
- 打卡学习过程中需要互帮互助，相互鼓励
- Approach（方法）
- 使用即时通讯android和iOS的SDK进行通讯功能的开发
- 在开发的时候与团队讨论，增加相关的界面和后端事件处理
- Benefit（好处）
- 在学习打卡的过程中，看到有人和自己一样也在每天坚持，自己也更容易坚持下去
- 可以与志同道合的小伙伴分享心得
- Competitors（竞争）
- 很多打卡软件并不能看到其他人的动态，不能与他人交流，相比之下我们的软件功能更加丰富
- 多增加交流这个功能，可以吸引更多的消费者
- Delivery（推广）
- 在各种品牌的应用商店进行推广
- 同学朋友之间推广
3.你会如何领导团队
分配完任务后，我会经常督促团队成员汇报任务完成状况，并定期开展全组的会议，共同商讨是否改进，如何改进。
4.人员安排
如果团队有5个人, 4个月的时间，作为项目经理，应该如何配置角色为开发3人，美工1人，测试1人
5.16周开发计划
| 时间 | 任务 |
|---|---|
| 第1周 | 需求分析,SDK学习 |
| 第2周 | 撰写需求文档 |
| 第3周 | 原型设计，客户沟通 |
| 第4~9周 | 完成界面初步设计，完成基本功能实现 |
| 第10周 | 提供测试版本，根据客户反馈修改相关功能 |
| 第11-14周 | 完成功能的修改，完善界面的设计 |
| 第15周 | 测试阶段 |
| 第16周 | 交付项目 |
6.项目发布后，项目该怎么部署才能满足需求？
| 产品类别 | 机架式 |
|---|---|
| CPU类型 | Intel i7 |
| CPU型号 | i7-9700 |
| 内存类型 | DDR4 |
| 内存容量 | 64GB |
| 硬盘容量 | 4TB |
| 关系型数据库 | MySQLx3(读写分离x2、备份x1) |
| 缓存数据库 | Redisx2(主备) |