今天上午10：00参加公司内部的培训，9：50突然接到一个面试。真的是很奇怪，因为今天没有安排面试啊？怎么突然有面试呢？没办法，既然通知了，总得去看看，心里暗自想想，不负责任一次吧……十分钟搞定面试。
跑去一看，一个女的（以下简称：girl），看上去很稚嫩。拿到简历一看，87年的，心想怎么回事？这是谁通知的啊？不是鄙视87年的，因为我们公司最近在招的人要求都比较高，至少需要2年经验的，那么满打满算，87也不太可能毕业又有2年经验吧？再一看，上面说有2年经验，工作地点在深圳某家公司，洋洋洒洒的写了4个项目的项目经验，其中有“人事管理系统”等类似系统。直觉告诉我，可以不用“不负责任”了。
进入面试环节，按照一般规则，先自我介绍。girl说有点的紧张，好几次都说漏了嘴，但是看上去很平静啊？！看来是来之前没有编好。好不容易介绍完了，我问了几个问题，2年都是在用vs2005+sql2005吗？回答说是的。第二个，对分布式了解吗？之所以问这个问题，是想再次给他一个机会，因为个人认为，不管技术怎么样，诚实是最重要的。但是结果让我失望。girl说分布式啊，知道啊，然后说了一下他开发项目的流程，先调研，再设计，再怎么怎么的。第一回知道原来“分布式”是这样的。原本想结束面试了，但是出于本人的习惯，我还是和girl说可以问我问题，随便什么问题都可以，只有我不答的，没有她不能问的。结果也没有什么好问的，就结束了。
找到人事，详细了解了girl的“主”是谁？因为我要把面试结果给那个“主”，但是没人知道。人事说不知道谁通知的。我就说直觉不对嘛。敢情是自己来的。勇气有嘉啊。但是实力确实是……，而且就简历的品行也是……。
学弟学妹们，大家都有做新人的时候。我也是从新人过来的。我们能理解，并且也能接受新人。但是做人嘛，至少要诚实吧？不诚实，那是没有公司会招的，就算公司招了，你敢去吗？简历弄几个假的，那你假的嘛，敢情也在家先练习一下在出来忽悠吧？稍微对我们的智商有点信心好不好？没有当面揭穿就当我们是傻子。在简历上做文章，还不如在自己的真实本领上做文章。简历写的差不多就行了，特别是新人，没经验硬说有经验，结果一问什么都不是。这样反而让人家感觉不好，自己会多少就写多少，只要把会的做做好，不会的可以学嘛，怕什么。本身就是新人，年轻就是资本啊？！
付：我当菜鸟的情况：
1. 去了一家小公司，因为觉得大公司一个萝卜一个坑，小公司能锻炼我的技术
2. 从最基本的程序员做起，实习期1800/月，转正2500/月；
3. 在由由小区租了一间500/月的房；生活下来基本一个月还能多一点钱；
4. 几乎每天都加班，12点回家很正常；
5. 每天2点睡，加班回到家看书到2点；
6. 几乎每个星期六也都加班；
心得：
1. 找对门路
2. 努力，刻苦，为什么比你人家拿的钱多，不为别的，就为你比人家能吃苦。
3. 在夜深人静的时候，你回想一下你的大学生涯，如果能留下眼泪，那么你找工作将会变得简单；毕业三年后你再回想一下你工作3年的经历，如果也能留下眼泪，那么你对得起你自己了。