在综合面试时，有一位清华大学的研究生，而且还是在相关行业工作了近10的。主考官看了简历后，很不好意思的笑着对他说：“其实像你这样有学历，而且有多年工作经验的人，是不用参加这样的面试的，可以直接到人事部处理报到事情。”
我一听，呵呵，差点昏过去。然而，后面的话题就转了，主考官接着说：“既然你已经来，那就给这些面试的，可以说是后辈吧，说说你自己的体会的，或者给点他们谈谈你自己的经验吧。”
说是不用面试了，然而这样的一个问题仍然是在对这位高资历的面试者出了个不大不小的问题。还好，这位高资历的面试者给我们说出了三个要注意的事情：
1、写程序不须要太聪明。做事不要自以为是，做什么都不要觉得自己很了不起。做事要沉着冷静，稳重。
2、要有沉淀。搞技术的要积累自己的经验。不管哪个方面的，也不管在哪做事，都是会有收获的，自己要从这些工作中吸取和总结经验。
3、要集中精力做一件事。人的精力是有限的，不可以什么事都做到第一。做事要分清要点，集中精力做主要，重要的事。
（以上三点是我自己回忆的，但这三个事项决对记的清楚是正确的。）
正好，这样的三个事项也回答了前面一个面试者的问题，当时前面的一个面试被问到，当工作压力大，事情繁多处理不完时，应该怎么办？结果他没有回答好。正好，这位资历深厚的面试者说完以上三点后，主考官就回头又跟前面这位面试者说：“你看，其实他就回答了你的问题，当事情多的时候，要集中精力做主要的事，把主要事情做好了以后，其它的很多事自然都顺了。”当然，最后的面试结果我是不知道的，但大家自己也应该猜得到了。
回头再看看我博客上置顶的一文，李老师给中国在校大学生的一封信：“厚积薄发，有的放矢”，呵呵，和上面的2,3两点是一样的。看来英雄所见略同呀！