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  • 2018年传统公司技术部门技术变迁和2019展望

    前言

    见笑了,各位互联网公司。作为传统的非IT公司,技术能够升级变迁,真心是多么不容易,主要是部门山头众多,各种利益搏斗。公司目前系统使用的是spring mvc ,很老的很传统的框架。后面专注移动端,本人开始推荐引入微服务,进而推荐使用spring boot.spring boot 了解还不是很多,只能保证最基本的开发及维护,更多技术深度内容需要慢慢研究。

    微服务

    spring cloud 微服务的使用,总结一个字:爽.主要是整个框架都是注解,开发效率快,spring boot +mybatis 使用,绝对开发利器。微服务的引用,解决了目前系统存在的大量问题。比如 日志,运维方面的问题,服务跟踪,链路跟踪,数据池跟踪,负载均衡等,都有成熟的方案解决,满足传统公司技术不足的弊端。

    消息队列

    主要使用rabbitmq,以前一直知道这个消息队列,真正用到项目中还是第一次。消息队列了解的还不是很多,更多技术细节留待后面研究。

    数据池

    Druid  阿里巴巴的东西,非常好用,在spring boot 使用,配置简单化了。推荐使用。

    数据库

    oracle 没有太大改变,主要部门来的负责人非DBA,而且听不进建议,什么工作总是想推自己的一套,总觉得自己的就是对的。但是执行力严重不足,技术也有缺陷,关键是只会指责别人。

    团队建设方面

    部门有领导管理,但是团队没有带起来。来公司2年了,部门技术方向没有确定,人员没有培养,工作都是自己搞,意思是功劳自己拿。

    团队最重要的是技术方向明确,目标明确,通过项目逐渐凝聚团队的力量,激发大家的激情,让大家不同程度的成长。管理层要给员工锻炼技术技能,可以担当一面,这样员工才会服你。功劳归领导,员工没有任何好处,管理层还山头林立,团队有战斗力才怪。

    2019年展望

    做着马仔的岗位,操着进步的心,主动找领导要资源,为公司创造价值,体现个人在公司价值。

    技术方面spring boot +mybatis 微服务项目上线,推广,技术研究。

    2019年关注移动端方向,研究互联网商业方案,2019年进军移动端粉丝营销,可能会推出一个模型推广。

    关注下快应用,人工智能等技术方面的知识,看是否可以引用到项目中。

    多读书,坚持写文章。

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    OLE DB provider "SQLNCLI10" for linked server "x.x.x.x" returned message "No transaction is active.".
    The operation could not be performed because OLE DB provider "SQLNCLI10" for linked server "xxx.xxx.xxx.xxx" was unable to begin a distributed transaction.
  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/ai88/p/10207149.html
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