工作职责
1、负责软件版本测试（分样机阶段、小批量阶段）
2、问题提交Bugfree，问题单跟踪，推动研发处理解决；定期开会讨论问题
进展，计划等
3、协调与其他部门之间的资源，人力合作
4、作为导师，帮组入职新员工融入环境，提供工作上的指导与帮组。
5、测试用例编写、评审
6、测试各模板更新（如缺陷报告模板、性能测试报告模板等）
7、流程优化
工作内容
1、软件版本测试：根据研发提交的电子流，先进行电子流的
文档审核，确认研发是否自测、问题是否解决完全；根据修改点，
定测试策略，计算项目1轮完成周期，执行测试用例，发布测试报告；
2、组织遗留问题讨论：协助PM，讨论问题解决方案、计划，明确解决时间点，责任人。
3、与软/硬件部门进行资源协调，问题沟通、处理；与市场部门讨论、明确需求等。
4、培训新员工了解测试工作内容，熟悉测试流程等，一起实战项目，将一个完全不懂的
新人，培养成能独当一面的测试工程师，或是客户代表。
5、定期进行测试用例编写，客户需求转化为测试用例，组织评审。
6、测试模板、流程优化，解决低效、混乱的工作流程；从而提高效率，保证工作质量。