职责链模式
定义
使多个对象都有机会处理请求,从而避免请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这个对象连成一条链,并沿着这条链传递该请求,直到有一个对象处理它为止。
UML图
好处
- 当客户提交一个请求时,请求是沿链传递直至有一个 ConcreteHandler 对象负责处理它
- 接收者和发送者都没有对方的明确信息,且链中对象自己也并不知道链的结构。结果时职责链可简化对象的相互连接,它们仅需保持一个指向其后继者的引用,而不需要保持他所有的候选者接收者的引用。
- 可以随时的增加或修改一个请求的结构,增强给对象指派职责的灵活性
但需要注意的是:一个请求极有可能到了链的末端都得不到处理,或者因为没有正确配置而得不到处理。
举个栗子
员工申请加薪,需要走流程
Talk is cheap, show me the code
(屁话少说,放码过来)
/**
* 管理者
* Created by callmeDevil on 2019/12/14.
*/
public abstract class Manager {
protected String name;
// 上级
protected Manager superior;
public Manager(String name){
this.name = name;
}
// 设置上级
public void setSuperior(Manager superior){
this.superior = superior;
}
// 申请请求
public abstract void requestApplications(Request request);
}
/**
* 经理
* Created by callmeDevil on 2019/12/14.
*/
public class CommonManager extends Manager {
public CommonManager(String name) {
super(name);
}
@Override
public void requestApplications(Request request) {
// 经理的权限可以批准2天内的假期
if ("请假".equals(request.getRequestType()) && request.getNumber() <= 2) {
System.out.println(String.format("%s : %s 数量%s 被批准", name, request.getRequestContent(), request.getNumber()));
} else {
// 其余申请转交上级
if (superior != null) {
superior.requestApplications(request);
}
}
}
}
/**
* 总监
* Created by callmeDevil on 2019/12/14.
*/
public class Majordomo extends Manager {
public Majordomo(String name) {
super(name);
}
@Override
public void requestApplications(Request request) {
// 总监的权限可以批准5天内的假期
if ("请假".equals(request.getRequestType()) && request.getNumber() <= 5) {
System.out.println(String.format("%s : %s 数量%s 被批准", name, request.getRequestContent(), request.getNumber()));
} else {
// 其余申请转交上级
if (superior != null) {
superior.requestApplications(request);
}
}
}
}
/**
* 总经理
* Created by callmeDevil on 2019/12/14.
*/
public class GeneralManager extends Manager {
public GeneralManager(String name) {
super(name);
}
@Override
public void requestApplications(Request request) {
// 总经理可以批准任意天的假期
if ("请假".equals(request.getRequestType())) {
System.out.println(String.format("%s : %s 数量%s 被批准", name, request.getRequestContent(), request.getNumber()));
}
// 加薪在500内,没问题
else if ("加薪".equals(request.getRequestType()) && request.getNumber() <= 500) {
System.out.println(String.format("%s : %s 数量%s 被批准", name, request.getRequestContent(), request.getNumber()));
}
// 加薪超过500要考虑一下
else if ("加薪".equals(request.getRequestType()) && request.getNumber() > 500) {
System.out.println(String.format("%s : %s 数量%s 再说吧", name, request.getRequestContent(), request.getNumber()));
}
}
}
/**
* 申请类
* Created by callmeDevil on 2019/12/14.
*/
public class Request {
// 申请级别
private String requestType;
// 申请内容
private String requestContent;
// 数量
private int number;
// 省略get set
}
public class Test {
public static void main(String[] args) {
CommonManager commonManager = new CommonManager("中将");
Majordomo majordomo = new Majordomo("大将");
GeneralManager generalManager = new GeneralManager("元帅");
// 设置上级
commonManager.setSuperior(majordomo);
majordomo.setSuperior(generalManager);
Request request = new Request();
request.setRequestType("请假");
request.setRequestContent("不给请假我不干了");
request.setNumber(1);
commonManager.requestApplications(request); // 客户端的申请都是由经理发起的,但实际上决策是谁,客户端不知道
Request request2 = new Request();
request2.setRequestType("请假");
request2.setRequestContent("不给请假我不干了");
request2.setNumber(4);
commonManager.requestApplications(request2);
Request request3 = new Request();
request3.setRequestType("加薪");
request3.setRequestContent("不给加薪我不干了");
request3.setNumber(500);
commonManager.requestApplications(request3);
Request request4 = new Request();
request4.setRequestType("加薪");
request4.setRequestContent("不给加薪我不干了");
request4.setNumber(1000);
commonManager.requestApplications(request4);
}
}
运行结果
中将 : 不给请假我不干了 数量1 被批准
大将 : 不给请假我不干了 数量4 被批准
元帅 : 不给加薪我不干了 数量500 被批准
元帅 : 不给加薪我不干了 数量1000 再说吧